组织的力量，探索劳动密集型企业劳动、综治、工会、信访、调解联动预防和及时化解劳动纠纷的机制。全面推进信访工作进村（居），信访法制进社区、进企业活动。（ 。深入推进基层廉洁工程建设，制定国有企业保廉促效工作的具体意见。加强电子监察系统建设，提升体系构建的科技含量。（市监察局）（2）加大查办案件力度，严惩 ...
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、支付对象以及支付数额等情况，保存2年以上备查。（三）建筑行业用人单位与农民工签订劳动合同后，应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡，通过 要加大宣传力度，提高农民工保护自身权益的意识和能力，引导农民工通过法律途径解决纠纷，依法维护合法权益。行业主管部门、各类行业协会、要组织企业认真学习有关法律 ...
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安全保护工作；(十二)指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安、防范工作；(十三)法律 数及现有机动车数量的证明。(二)租用其他单位房屋的，应出具租赁合同和产权单位的建筑规划平面图、租用房屋附属的停车场泊位数、现有机动车数量及产权单位 ...
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%作为代企业缴纳的农民工工资支付保障金存入保证金账户。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工 住房。加强对城乡结合部、农民工聚居地的规划、建设和管理。临时性农民工聚居地，如建筑工地等，要加强监管，使其符合我市的卫生条件。责任部门：市建委 ...
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。││┃┠─┼──────┼──────────┼───┼────┼───┼──────┨┃24│宝达石场│裸露面积 14000平方│采矿权│结合土地│宝达石│通过合同制约┃┃││米，已转入治理期。│人承担│平整工程│场│机制，确保治┃┃│││。│，2005年││理责任落实到┃┃││││完成。││位 ...
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巡视检查。扩大日常巡视检查覆盖面，加强对使用农民工较多的建筑、劳动密集型加工等行业用人单位与农民工签订劳动合同及工资支付情况的监督检查，督促用人单位依法经营， 简易程序处理，确保拖欠农民工工资争议案件的处理不拖拉、不延时，并保证办案质量。同时，要加强用调解的方式解决纠纷。(劳动保障部劳动工资司牵头)二 ...
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用人单位的工会代表全体职工与用人单位协商签订集体合同。督促用人单位为进城就业农民办理工伤保险手续。为建筑、矿山等高危行业和从事危险作业的进城就业 就业农民的意愿，组织引导参加职业技能培训，培训费补贴纳入“百万农村劳动力转移就业工程”项目实施。社区要定期组织进城就业农民学习法律法规、城市生活常识和治安、 ...
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出制度，继续完善企业资质管理办法，有效控制建筑业企业数量和从业人员总量，遏制建筑市场的恶性竞争；房地产行政主管部门要严格审批房地产开发企业，加强资质管理， 管理能力，维护自身合法权益。要严格按照合同加强工程质量、工期等管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订 ...
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等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。各地要充分发挥政府的引导和 质量、工期等管理,防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同,明确劳动报酬等内容,并严格履行。劳动保障和建设 ...
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出制度，继续完善企业资质管理办法，有效控制建筑业企业数量和从业人员总量，遏制建筑市场的恶性竞争；房地产行政主管部门要严格审批房地产开发企业，加强资质管理， 管理能力，维护自身合法权益。要严格按照合同加强工程质量、工期等管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订 ...
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