针对不同行业特点，制定相应的劳动合同范本，并通过网络等各种形式向社会公布，通过各种渠道向农民工免费发放。合同条款必须依照现行有关法律法规和政策确定，明确 九)抓紧解决农民工大病医疗保障问题按照“低费率、保大病”的原则，将农民工纳入医疗保险范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的农民工，随所在单位参加基本 ...
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现有在职职工人数30％以上(含30％)，并与下岗失业人员签订1年以上期限劳动合同的企业。第三条小企业标准依据原国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局《 审核工作加强监督检查，必要时应深入企业和经办银行进行现场核实。对检查中发现的问题及时处理和反映。第四十五条借款企业提供虚假证明材料，骗取财政贴息资金 ...
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落实到位。要按照人民银行南昌中心支行、省财政厅、省劳动保障厅联合下发的南银发[2004]95号文件有关规定，将贷款扶持范围扩大到大中专毕业生和退伍士兵，并 ，如当年新安置下岗失业人数达到企业现有职工人数的30％以上并签订了一年以上劳动合同的，经当地财政和劳动保障部门认定，可以计入当地小额贷款发放统计， ...
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。同时，也反映出煤矿整顿关闭工作不实、执法不严的问题，必须深刻反思，吸取教训，切实改进工作。湖南省娄底市及其有关部门要坚决吊销该矿所有证照，依法实施关闭，并 、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理，确保劳动合同的依法履行和劳动合同制度的规范运行，切实维护劳动者的合法权益。 四、进一步做好清理纠正 ...
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工商行政管理局、对外贸易经济合作厅《关于中外合资、中外合作职业介绍机构设立审批程序等有关问题的通知》（冀劳社〔２００２〕１５号）执行。开展境外就业服务工作要严格 失业保险金期间接受职业介绍的补贴，按有关规定从失业保险基金中支出。对介绍下岗职工再就业、并与新的用人单位签订一年以上劳动合同的补贴，从再就业 ...
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情况进行专项综合监察执法大检查，现将有关问题通知如下：一、指导思想这次开展对用人单位签订劳动合同和参加社会保险情况的专项综合监察执法大检查，在指导思想 合同；３、用人单位是否按照签订劳动合同的有关内容规范了企业的劳动保障管理行为；４、用人单位是否根据劳动保障法律、法规的规定为全部职工办理了参加社会保险 ...
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）中的相关规定执行。（四）已经招用的就业特困人员劳动合同期满后，对于续订劳动合同的，应重新核定其家庭月人均收入，凡低于本市当年居民最低生活保障标准的， 再就业资金管理办法》下发之日起执行，《关于建立社区公益性就业组织安置下岗职工有关问题的通知》（京劳社就发［1999］35号）、《关于调整鼓励下岗职工再 ...
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劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付 活动建筑业企业要在10月26日前开展农民工工资支付情况及劳动合同签订情况的自查活动，对自查中发现的问题，要及时解决。各省、自治区和直辖市于11月5 ...
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主管部门和当地劳动部门备案。县管理社队劳动力的有关部门或公社亦需与合同工本人或所在生产队签定相应的劳动合同。劳动合同的主要条款应包括：用工条件，招用人数 劳动纪律和奖惩、双方的权利和义务、工资和劳动保险待遇、违反劳动合同的责任以及双方认为需要明确规定的其他问题等。签定劳动合同时，必须正确处理国家、集体 ...
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认为需要明确的其他问题等。劳动合同的期限，一般为一至三年。合同期满要解除合同。如企业需要，本人自愿，城镇区、街劳动服务公司或县、社有关部门同意， 死亡的，由企业一次支付丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费１５００元至２０００元。应发给的医疗补助费、因工致残或死亡抚恤费、丧葬补助费等，由企业统一交给城镇区、街 ...
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