合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，各级劳动保障部门要及时依法处理。 四、完善法规制度，标本兼治，防止产生新的 的授信审查。 (十四)严格工程招标投标，推行工程支付担保和履约担保。对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位、施工企业，各级发展改革(计划)部门和 ...
//www.110.com/fagui/law_243674.html-了解详情
集体劳务输出，尚不足一年，未实现稳定就业的，中心应按与职工签订的协议执行。用工单位应与职工签订劳务协议，明确职工的劳动报酬、保险及工伤等方面的内容。 八、 岗位的可予安置；未按规定时限归回或不按要求上岗的，可依法解除劳动合同；企业没有岗位的，应进入中心并签订协议。企业建立中心后，不得再办理放长假、息工 ...
//www.110.com/fagui/law_232330.html-了解详情
机构经营许可证》；情节恶劣、造成严重后果的，依法追究有关人员的责任。对没有办理《职业介绍许可证》或《境外就业中介机构经营许可证》的各类职业中介机构 七、进一步规范企业用工行为，保护农民工的合法权益(一)各地要引导用人单位自主合法使用农民工，并同使用城镇职工一样依法与农民工签订劳动合同。劳动保障部门要 ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html-了解详情
制度的，要进一步规范和完善，没有建立的要立即建立，对发生过严重拖欠工资的建筑施工等用工单位，要强制在开户银行按工程合同价款的4-5％预存 单位凭工程验收备案手续，按照相关规定支取保证金。 三、进一步加强和明确建筑行业用工监管，实行建筑行业农民工工资发放报告制度各级劳动保障部门要按照《吉林省劳动保障监察 ...
//www.110.com/fagui/law_186978.html-了解详情
包括：交通运输费、邮递费、保险费、广告费、展览费、租赁费、招标投标费用、合同鉴证公证费和经营服务费，单独设立的经营部门人员工资、奖金、工资性津贴和补贴 生产各种不同行业的成本项目按有关消耗定额和开支标准及计划工作量计算编列，没有定额和标准的可根据上年资料和双增双节措施计划分析计算编列。③全院成本计划的 ...
//www.110.com/fagui/law_183718.html-了解详情
查处等岗位设置及工作流程设计情况。(2)人员基本情况，包括专卖人员结构、劳动用工形式、劳动工资支付水平及渠道等情况。(3)专卖人员录用方式标准、教育培训情况 只有使用关系，没有劳动关系。4.临时职工。 指用工期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过 ...
//www.110.com/fagui/law_139854.html-了解详情
劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，地方各级劳动保障部门要及时依法处理。要全面贯彻落实即将公布的《劳动保障监督 对社会投资项目的授信审查。(十四)严格工程招标投标和工程款担保管理。对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位、施工企业，各级建设行政管理部门和 ...
//www.110.com/fagui/law_128650.html-了解详情
工作的劳动者，可不执行加班工资的有关规定。第二十一条实行日薪制和非全日制用工小时工资制的劳动者，若周六、周日提供了劳动，视为正常工作，不享受加班工资待遇 人大法律（1）条第二十九条劳动者受纪律处分或被依法追究刑事责任期间，用人单位没有与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_52828.html-了解详情
能沿用“铁饭碗”、“大锅饭”的旧观念、老办法来对待企业劳动组织整顿工作，那样是没有出路的。三、必须统筹安排。把整顿劳动组织同安排劳动就业对立起来、 首先通过劳动服务公司或其他集体经济组织，明确人员的隶属关系，签订劳务或承包合同，创造进一步解决的条件。今后，解决城镇青年劳动就业问题，应该认真贯彻劳动部门 ...
//www.110.com/fagui/law_42245.html-了解详情
合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，地方各级劳动保障部门要及时依法处理。要全面贯彻落实即将公布的《劳动保障监督 对社会投资项目的授信审查。 (十四)严格工程招标投标和工程款担保管理。对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位、施工企业，各级建设行政管理部门和 ...
//www.110.com/fagui/law_3893.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务