部门的物资供应计划。 (六)实验室建设要确定项目负责人，在建期间，根据计划任务书进行仪器、设备订货，督促承担单位完成实验室的配套建设，并于每年11月份 验收文件，在落实解决验收工作中提出的各项问题后，任命实验室主任，批准聘任的实验室学术委员会，批准实验室全面开放。5.主管部门的批准文件报送国家计委， ...
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；（三）证据；（四）证人的姓名和住址。第二十条仲裁委员会应当自收到申诉书之日起７日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出 仲裁员的意见做出。第四十一条专职仲裁员从专门从事劳动争议处理工作的人员中考核聘任。兼职仲裁员从政府有关部门公务人员和工会、商会工作者，以及专家、学者、律师中 ...
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报告、决算及财产清册于会计年度结束后一个月内，陈报本院备查。其中年度决算书并应附送会计师查核签证报告，必要时本院得调阅其查核工作底稿或咨询之。 ，应有分会会长、执行秘书及主办会计 (或出纳)三人分别签章。 主办会计及出纳人员之聘任及解任，应报董事会及监事会备查。 第15条 基金会资金之支出，以与设立 ...
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）熟悉相关法律、法规、规范和标准；（五）健康状况良好。第六条市卫生局聘任专家时，可由专家所在单位推荐，也可由市卫生局直接提名，征得本人及所在 的信息。 7评价能力 评价过程管理程序 应有评价过程管理的相关程序或制度以及作业指导书，主要包括现场调查与实施、评价资料的收集与分析、评价报告的编制、评价报告书 ...
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）熟悉相关法律、法规、规范和标准；（五）健康状况良好。第六条市卫生局聘任专家时，可由专家所在单位推荐，也可由市卫生局直接提名，征得本人及所在 的信息。 7评价能力 评价过程管理程序 应有评价过程管理的相关程序或制度以及作业指导书，主要包括现场调查与实施、评价资料的收集与分析、评价报告的编制、评价报告书 ...
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、资产管理混乱的；侵犯受教育者的合法权益，产生恶劣社会影响的；违反国家规定聘任、解聘教师的处罚类别：警告、没收违法所得、责令停止招生、吊销办学许可证 报表等资料；拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书；拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书；打击报复举报人员处罚种类：警告、罚款法律依据：《 ...
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专业技术职务资格证书(《出版专业技术人员职业资格证书(中级)》或责任编辑资格证明)、聘任证书复印件； 8. 岗位培训合格证书复印件(仅对应参加岗位培训的人员)； 9. 继续教育 获奖证书图片扫描文件，如《获奖证书》只有书名或刊名，请再扫描原书或刊的封皮或版本记录页，说明该获奖图书或期刊与本人有关。获奖 ...
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，国家测绘局正式批准成立工程中心，并命名和授牌。申报单位按《建设计划任务书》组织实施工程中心的建设与运行工作。 第三章运行与管理 第七条 对工程中心进行重组、整合或撤消； (三)制定工程中心建设的相关管理政策； (四)聘任工程中心管理委员会和工程技术委员会； (五)组织进行工程中心的考核和评估； (六 ...
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的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。第九条仲裁委员会可以聘任政府有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在 归档。第六十条仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：申请书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、证据材料、勘验笔录、鉴定结论、谈话笔录、开庭 ...
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为:(一)负责处理本委员会管辖范围内的人事争议案件;(二)领导和监督仲裁委员会办事机构和仲裁庭开展工作;(三)指导本行政区域内调解委员会或者调解小组开展工作;(四)聘任专职和兼职仲裁员,并对仲裁员进行管理。第六条仲裁委员会由主任1人,副主任2至4人和委员若干人组成。仲裁委员会的主任由同级人民政府分管 ...
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