(国办发(1999)69号，以下简称《通知》)精神，结合我省实际，经研究就有关问题提出如下意见：一、关于提高国有企业下岗职工基本生活保障水平从1999年7 了正式离退休手续的人员增加养老金。1、企业离休人员及建国前参加革命工作的退休工人的调整水平与机关事业单位大体相当，可参照机关事业单位同类人员的标准 ...
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处理。十五、科技人员在调动、辞职、兼职、停薪留职和应聘中发生的争议问题，各级科技干部管理部门要按照国家有关政策、法规和本规定精神，协调解决 各企业及其主管部门必须严格按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(1978)104号)及我市有关规定，办理职工 ...
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条 凡参照执行《国务院关于颁布〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职暂行办法〉的通知》(国发(1978)104号)的城镇集体企业固定职工， 统一管理，统一使用。为缓解统筹后企业负担出现大增大减的问题，退休统筹基金分别按企业职工工资总额和统筹四项费用的一定比例提取，用五年时间 ...
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的规定、指示、通知等及时发给上述归口单位，并积极帮助解决他们工作中需要解决的问题。各归口单位在工作中应接受所在省、自治区、直辖市劳动部门的指导，遇有问题 时，应及时报告归口单位和地方劳动部门调剂给其他单位或另作妥善安置处理。在处理工人退职、退休时，必须按国家规定执行，并办妥一切手续，不得任意辞退工人。 ...
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月1日以后调入的职工，从起薪的当月起增加调整工资标准。3.新参加工作的工人的学徒期、熟练期工资标准暂不变，待北京市文件下发后再调整。4 人事部、财政部人发[1997]91号文件规定，对1997年6月30日前已办理离休、退休、退职手续和已达到离退休年龄的人员(按国家规定经组织批准留任的除外)，从1997 ...
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用工，压缩非生产和辅助人员，充实采掘一线。必须提高工时利用率，严格控制加班加点，节约工资基金。 六、对一九七八年以来招收的采掘工，不论未分配做采掘工作和分配 孩子和亲属动员返回采掘岗位。 七、对一些干部、工人凡符合离职休养或退休条件的，要动员他们离职休养或退休，政治待遇不变，生活要给以妥善安置。 八、 ...
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）为单位实行社会统筹，并积极创造条件，实行全省统筹。 国营企业招用劳动合同制工人的退休养老基金的统筹，按省政府鲁政发［１９８６］１２７号文件规定办理。临时工、 原则，根据统筹项目需要，以统筹范围内所有企业的全部固定职工工资总额加离、退休费总额或以工资总额为基数，按一定比例提取。 统筹基金提取比例可一年 ...
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职工退休后减少收入较多，生活有一定困难，经研究决定发给退休职工困难补助。现将有关问题通知如下：一、发给困难补助范围：国家机关、人民团体、全民所有制和县以上 含因有特殊贡献而增发的退休费）和困难补助之和，不得超过本人退休前的标准工资。五、退休职工的困难补助，由发给退休费的单位每月随同退休费一并发放。六、 ...
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比例计入退休费。其中，执行职级工资制的退休人员，海关工作人员津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费；退休的技术工人，海关工作人员津贴按本人原岗位 工作人员津贴所需经费，按现行财政渠道开支。二、关于海关缉私船员出海津贴问题（一）执行范围实行海关缉私船员出海津贴的人员，限于一九九五年一月一日起 ...
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，由行政直接支付的病（６个月以内）、产、婚、丧假期的工资，以及徒工服装补助费。（４）生产工人工资附加费，指按照国家规定计算的支付生产工人的职工 （包括家属）的差旅费、住勤补助费、市内交通费和误餐补助费、职工探亲路费，职工退休、离休、退职一次性路费，劳动力招募费，工伤人员就医路费，工地转移费，以及行政 ...
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