应向退休工人居住地的街道（镇）劳动服务所缴纳管理费。管理费按月计算，收费标准为退休工人原工资的百分之五，可以按月缴纳，也可以按合同期限一次缴清。这项费用 经市人民政府批准，于一九八四年十月一日起施行。一九八一年发布的《关于聘用退休工人担任技术指导若干问题的暂行规定》和一九八二年发布的《关于聘用退休干部 ...
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合同即终止执行，如双方都同意续订合同，应办理续订合同手续(见附件1)。合同制工人在患病、产假期间，合同到期，甲方不得解除和终止合同。解除和终止劳动合同的 养老基金问题1986年9月30日以前录用的合同制工人1986年9月30日以前的退休养老基金不再补交，1986年10月1日以后的退休养老基金，凡工资、 ...
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国办发[1993]85号文件的有关规定，结合劳改劳教系统工人队伍的实际情况，现就劳改劳教系统工人工资制度改革的问题提出如下意见。 一、劳改局、劳教局机关和 自收自支单位，可根据实际情况，参照执行企业同类人员的工资制度。 四、退休工人和过去按有关规定参照工人办理退休退职的留场(厂)就业人员，分别按机关和 ...
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文件精神，结合实际，现对我省企业女职工退休年龄确定有关问题通知如下：一、国有、集体企业中原为干部身份的女职江，已经到工人岗位连续工作满二年，且达到50 退休时止，基础养老金和本人指数化月平均工资均以申报退休上年度全省在岗职工月平均工资为计发和计算基数。基本养老金从退休的次月起发给。六、非公有制企业和已 ...
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精神，结合实际，现对我省企业女职工退休年龄确定有关问题通知如下：一、国有、集体企业中原为干部身份的女职工，已经到工人岗位连续工作满两年，且达到50周岁 退休时止，基础养老金和本人指数化月平均工资均以申报退休上年度全省在岗职工月平均工资为计发和计算基数。基本养老金从退休的次月起发给。六、非公有制企业和已 ...
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（技术）工资为主要内容的结构工资制，其基础工资、岗位（技术）工资、工龄津贴、奖励工资，参照国家机关工人工资标准及有关规定执行。三、实施改革方案的补充规定（一） 可提前退休或转业，并根据本人的实际贡献和艺龄，适当发给一笔退休荣誉金或转业酬金。发放荣誉金和转业酬金的办法由文化部商有关部门另定。（八）各省、 ...
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发给。6．按北京市劳动局(79)京劳险字第173号文《关于对农转工退休问题的处理意见》办理的农转工，这次贯彻国务院国发(1989)83号文件时， 工资额与上一级工资额之差所增加离退休费的作法是：将本人原标准工资对照按京政发(1985)158号文件规定的《北京市国营企业工人工资标准表》中本企业执行的工资 ...
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发给。6．按北京市劳动局(79)京劳险字第173号文《关于对农转工退休问题的处理意见》办理的农转工，这次贯彻国务院国发(1989)83号文件时， 工资额与上一级工资额之差所增加离退休费的作法是：将本人原标准工资对照按京政发(1985)158号文件规定的《北京市国营企业工人工资标准表》中本企业执行的工资 ...
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标准的同时，仍应保留原来国家规定的工资等级标准，并据以评定职工的工资级别和进行职工的升级，以便于计算职工退休后的劳动保险费用，也免得在职工 1989)232号《关于企业实行专业技术职务聘任制有关工资问题的补充通知》规定实行专业技术职务聘任制增加的工资。(7)参加全市工人技术比赛，决赛成绩优秀的职工，按 ...
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参加工作并按《劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定享受原工资100％的退休工人，按100％计发退休费；其他 人员平均增资额，由自治区人民政府确定(见附表)第七条 其他有关政策问题(一)技术工人与普通工人岗位的划分，凡国家和地方有明确规定为技术工种、岗位及 ...
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