风险，促进中小企业融资担保工作积极稳妥地开展，现将《中小企业融资担保机构风险管理暂行办法》印发给你们，请结合本地区的实际贯彻执行，实施过程中出现的情况 本地的实际情况，逐步建立健全对以财政性资金出资设立的担保机构的绩效考核指标体系。绩效考核指标体系应综合考虑担保机构的中小企业融资担保业务规模、代偿损失 ...
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制度，实行按岗聘人、竞争上岗，并建立严格的目标责任绩效考核制度。水行政主管部门管理的水管单位负责人，按照分级负责的原则，由水行政主管部门通过 中履行劳动合同问题的通知》(劳部发(1998)34号)和《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)等有关精神办理。各水管单位要按照有关法律、法规 ...
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公司：《金融资产管理公司不良资产处置考核办法(试行)》已经国务院批准，现印发给你们，请严格遵照执行，切实建立有效的绩效考核制度和激励约束机制。执行中 指令性债券利息支出现金流出及国家指令性人民银行再贷款利息支出现金流出系指，资产公司在经国务院批准的人民银行再贷款和发行金融债券的额度之内，向中国人民银行 ...
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建设负责，尽早地培育团队精神，识别关键成员，进行工作授权，定期评估团队运作绩效，最大限度的发挥和调动各成员的工作积极性和责任感。5.3.4 项目经理 经理部解体的条件及办法。6.3.4 确定项目管理目标应遵循下列原则：1 满足合同的要求。2 考虑相关的风险。3 具有可操作性。4 便于考核。6.3.5 ...
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制度，实行按岗聘人、竞争上岗，并建立严格的目标责任绩效考核制度。水行政主管部门管理的水管单位负责人，按照分级负责的原则，由水行政主管部门通过 1．逐步理顺水价。各级水行政主管部门和水管单位要认真执行《重庆市水利工程水费征收办法》，水利工程供水价格实行“两部制水价”。供水价格按照补偿成本、合理收益、节约 ...
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；制订岗位标准，实行人员功能测评，提倡竞争上岗；健全合同化管理，实行全员劳动合同制；要实行严格绩效考核制度，运用科学方法，做到定性与定量相结合；(2) 管理，根据部《关于加强化工勘察设计单位分支机构的管理办法》的要求，进行严格管理。在配备分支机构负责人时，要严格按干部“四化”条件和德才兼备的原则选派， ...
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处罚处分条例》的规定和《中共国家林业局党组关于违反党风谦政建设责任制的责任追究办法（试行）》等规定严肃处理，追究其单位和主要负责人以及相关责任人员的责任。 调查。各直属单位要严格规范开办公司、对外投资和对外担保等行为，严格依法办事，规范运作。 六、加强项目管理，建立项目绩效评价制度 各直属单位要对投资 ...
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决心以改革创新的精神，与时俱进、开拓进取，再创北京地铁安全生产新佳绩。北京地铁公司2004年11月11日认真整改安全隐患确保地铁运营安全上海地铁运营有限公司是上海 情况作为每层级领导、每位员工的绩效考核、岗位晋升考核标准之一。为落实《意见》精神，建立了广州地铁安全评价标准和管理办法，定期对各事业总部、 ...
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经理、财务负责人、董事会秘书应作出不在控股股东单位双重任职的承诺。上市公司高级管理人员在控股股东单位兼职不符合前述规定的，应在２００１年１月３１日前 建立高管人员经营目标责任制，改进考核办法。公司董事长、总经理等高管人员应签订承诺书和与公司签订任期责任书，明确任期经营绩效和资产保值增值目标、岗位责权、 ...
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风险，促进中小企业融资担保工作积极稳妥地开展，现将《中小企业融资担保机构风险管理暂行办法》印发给你们，请结合本地区的实际贯彻执行，实施过程中出现的情况 本地的实际情况，逐步建立健全对以财政性金出资设立的担保机构的绩效考核指标体系。绩效考核指标体系应综合考虑担保机构的中小企业融资担保业务规模、代偿损失、 ...
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