府发〔2002〕5号ぉ和省民政厅、省发展改革委、省财政厅《关于中央驻赣和省属单位接收安置退役士兵有关问题的通知》(赣民字〔2002〕134号ぉ等有关 的城镇退役士兵,军龄与录用后的工龄合并计算。(九ぉ自谋职业的城镇退役士兵就业后,要按有关规定参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险,军龄视同社会保险缴费 ...
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等13个勘察设计单位(名单详见附表五)管理体制的调整,按照《国务院关于调整中央所属有色金属企事业单位管理体制有关问题的通知》(国发[2000]17号)执行。6、勘察 幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的,经税务主管机关审核,在计算应纳税所得额时,其实际发生的企业工资总额可在税前扣除。2、 ...
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社会保障部、国土资源部四部联合发文的《关于工程勘察设计单位体制改革中有关问题的通知》(建设[2001]102号)的文件精神,现就我省工程勘察设计单位体制 为2002年1月当地企业基本养老金平均标准与本人2002年1月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核定后不再变动。其中,2002年1月1日 ...
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县人民政府,各委、局,各直属单位: 市人民政府同意市出版局、文化局《关于为原集体所有制租书店人员落实政策问题的请示》,现转发给你们,望即依照执行。 关于为原 一月起,恢复其原工资级别,由本人现所在单位发给。工龄连续计算。转业后降低了工资又办了退休手续的,从一九八一年一月份起,由本人退休时所在单位以恢复 ...
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劳动和社会保障厅、省财政厅《关于国家机关、事业单位成建制转为企业后职工工资问题的处理意见》(吉劳社薪字[2002]1号)的有关规定执行。(4)改革前 日起全部参加社会养老保险统筹,建立基本养老保险个人帐户。参保职工在此之前的连续工龄视同缴费年限,不再补缴基本养老保险。(三)养老保险实行属地化管理,全省 ...
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大中型企业改制。对暂不具备整体改制条件的企业可按《省政府关于深化我省国有企业改革的若干意见冰苏政发[1999]69号)的有关规定进行重组改制和分块改制。(八)多 。允许改制企业从净资产中剥离职工安置费,原属全民固定工的按所在城市上年职工平均工资的3倍计算,原属合同制职工的按工龄每满一年发一个月工资计算 ...
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等13个勘察设计单位(名单详见附表五)管理体制的调整,按照《国务院关于调整中央所属有色金属企事业单位管理体制有关问题的通知》(国发(2000)17号)执行。6.勘察 幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的,经税务主管机关审核,在计算应纳税所得额时,其实际发生的企业工资总额可在税前扣除。2. ...
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再发给过渡性养老金,其中,本人缴费工资指数按1995年至退休上年的缴费工资和当地职工平均工资计算,过渡系数调整为1.2%。调节金逐年递减,直至取消。为 ,增强保障功能。(六)按照《劳动和社会保障部财政部关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》(劳社部发(2003)24号)规定,区分不同 ...
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交流服务中心负责管理,并保留干部编制,连续计算工龄,参加职称评定等,其户粮关系按照户籍管理原则落户到就业单位所在地的公安派出所和粮食部门。各级毕业生就业主管部门 12号文件规定的出省培养费、定向委培违约金以及师范生改行费三项。其他一切收费都属于不合理收费,应予以取消。对确有生活困难的毕业生,按有关规定 ...
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交流服务中心负责管理,并保留干部编制,连续计算工龄,参加职称评定等,其户粮关系按照户籍管理原则落户到就业单位所在地的公安派出所和粮食部门。各级毕业生就业主管部门 12号文件规定的出省培养费、定向委培违约金以及师范生改行费三项。其他一切收费都属于不合理收费,应予以取消。对确有生活困难的毕业生,按有关规定 ...
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