劳务人员收取服务费,并出具收费凭据;委托中介机构代为招选的,经营公司根据委托协议支付代理费,中介机构不得再向劳务人员收取任何费用。经营公司和中介机构不得向 服务项目、收费标准、违约责任、赔偿条款等内容做出明确规定。境外就业中介机构要协助、指导境外就业人员与境外雇主签订劳动合同,并对其内容进行确认。劳动 ...
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企业再就业服务中心协议期满的以及未进中心留职协议期满的下岗职工,企业应与其终止或解除劳动合同,按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决 ,抓出实效。要严格按照产业化经营、市场化运作、一体化服务的要求,提高流动就业的组织化程度,不断提高管理服务水平。各级职业介绍机构要建立农村劳动力资源库和 ...
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企业再就业服务中心保障协议期满的以及未进中心留职协议期满的下岗职工,企业应与其终止或解除劳动合同,按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与 就业服务、社会保险、劳动力管理、职业培训、政策咨询等功能于一体的社会化服务的劳动保障网络,切实担负起对离退休人员、下岗职工和失业人员及农村剩余劳动力的 ...
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在国家指导和劳动力市场供求机制作用下,通过劳动合同确定各种劳动条件,建立稳定和谐的劳动关系。(三)对年龄较大、再就业困难的富余职工实行灵活的照顾政策。 工资的60%。上述处理办法应由企业与职工重新签订劳动合同时在补充条款或补充协议中予以明确。3.企业与职工重新签订劳动合同的期限由双方协商确定。职工进入 ...
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职工出中心1、下岗职工基本生活保障和再就业协议期最长不超过3年;三年期满仍未再就业的,应与企业解除劳动关系,按照规定享受失业救济或社会救济。2 解除劳动关系后,享受失业保险待遇。13、“四○五○项目”执行人与下岗职工履行2年以上劳动合同后,从本级再就业资金(财政和社会筹集)中按每人600元的标准,给予 ...
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富余人员达到30%以上;(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。4、凡是涉及下岗失业人员从事个体经营和灵活就业的,各级政府行政机关收取的管理费 失业保险,符合城市居民最低生活保障条件的,提供城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,符合城市居民最低生活保障条件的,要及时纳入城市 ...
//www.110.com/fagui/law_77193.html-
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到市或区(市)就业服务机构办理就业手续,与用人单位签订劳动合同并进行鉴证,缴纳社会保险,进入见习期管理。(三)办理改派。签订就业协议后,毕业生和就业单位双方应 医疗和失业保险等所有费用由个人交纳外,其档案由本人自愿存放在人事或劳动保障部门的,管理费减半收取。对自谋职业、自主创业和合伙经营的,其自筹资金 ...
//www.110.com/fagui/law_70974.html-
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减少的前提下,严格条件,择优录用。用人单位应依法与临时工本人订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要,在减少使用 、在铁路用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的;二、复员退伍、转业军人初次就业的;三、法律、法规规定的其他情形。临时工签订劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-
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用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (八)用人单位招用人员办理招用备案手续和就业登记的情况; (九)用人单位遵守职业培训和招用技术工种规定的情况; (十) ,未为其办理就业证或者未办理备案手续的; (二)与招(聘)用的台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理 ...
//www.110.com/fagui/law_402382.html-
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用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (八)用人单位招用人员办理招用备案手续和就业登记的情况; (九)用人单位遵守职业培训和招用技术工种规定的情况; (十) ,未为其办理就业证或者未办理备案手续的; (二)与招(聘)用的台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理 ...
//www.110.com/fagui/law_361514.html-
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