人均可支配收入;(四)在就业城镇居住2年以上,劳动关系稳定,并有手续完备的劳动合同或聘用合同;(五)在申请地连续缴纳社会保险1年以上,或 租赁安置方案;2.申请人身份证、户口薄(户籍证明)、学历证明、申请人与用工单位签订的劳动合同;3.申请单位出具的担保书;4.申请单位营业执照、组织机构代码证等复印件 ...
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人均可支配收入;(四)在就业城镇居住2年以上,劳动关系稳定,并有手续完备的劳动合同或聘用合同;(五)在申请地连续缴纳社会保险1年以上,或 租赁安置方案;2.申请人身份证、户口薄(户籍证明)、学历证明、申请人与用工单位签订的劳动合同;3.申请单位出具的担保书;4.申请单位营业执照、组织机构代码证等复印件 ...
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一日辽宁省促进普通高等学校毕业生就业规定第一条为促进普通高等学校毕业生就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国就业促进法》等 (五)违约责任。高校毕业生到用人单位报到后,双方应当及时签订劳动合同或聘用合同。第三十三条《就业协议》对用人单位和高校毕业生都具有约束力 ...
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条件下,优先安置随军家属就业。(二)实行全员劳动合同制和聘用合同制的单位,接收随军家属应签订3年以上的劳动合同或聘用合同。用人单位在合同期内除法定和约定 政策:(一)每年3月份,由随军家属本人提出书面申请,经市双拥办核准后,与市双拥办签定自谋职业协议书,发放一次性安置补偿费,视为政府已安置。所需经费由 ...
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改变择业观念,积极自谋职业。随军家属自谋职业,用人单位同意接收后,市人事和劳动保障部门应优先办理有关手续。第十四条鼓励随军家属到“三资”企业和私营企业及其 单位不得拒绝接收安置随军家属。第十六条接收随军家属的单位应与随军家属签订3年以上的劳动合同或聘用合同,非随军家属原因不得擅自解聘、辞退、解除劳动或 ...
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第六条各级人民政府应当为农村残疾人参加种植、养殖业和家庭手工业等多种形式的生产劳动创造条件。村民委员会、村经济合作社应当帮助农村残疾人解决生产中的困难;根据 其力所能及的工作。第七条用人单位安排残疾人就业,应当与残疾职工依法签订一年以上劳动合同(聘用合同),并办理养老、医疗、失业等社会保险;依法订立或 ...
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、职大和自学成才)毕业生和未落实工作单位的大中专毕业生、研究生的就业服务;(五)组织与择业有关的人才培训和提供场地、考试、测评等项服务;(六)组织国内外人才的 各种欺骗歧视行为。第十七条用人单位与所聘人员应当签订聘用合同。聘用合同应当载明合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、合同 ...
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第六章学生的权利与义务第二十五条学生参加勤工助学活动必须遵守国家的法律、法规以及用人单位和学校的规章制度,履行勤工助学活动的有关合同协议的各项义务, 通过学校学生勤工助学活动管理服务机构获得勤工助学的信息和推荐,也可以通过经市劳动和社会保障局等单位批准的各类职业介绍服务机构获得勤工助学的信息和推荐。 ...
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工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案;(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;(三)直接分配到非 认定、档案工资记载、出国(出境)政审工作,经授权做好相关的职称资格考评、合同鉴证、社会保险等社会化服务工作。转入人才服务机构管理人员人事档案的各类人员, ...
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各种欺骗歧视行为。第十八条 用人单位与所聘人员应当签订聘用合同。聘用合同应当载明合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、 的大中专毕业生、研究生;(六)自费出国留学人员;(七)外省、市驻哈机构在哈所聘用的人员。第二十条 人才交流机构管理流动人员人事档案应当提供下列服务:(一)管理 ...
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