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工资支付凭证;4.企业与新招收下岗失业人员签订劳动合同,新招收下岗失业人员《再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系证明;5.当地劳动保障 新招用并与其签订3年以上劳动合同国有企业下岗失业人员人数审核后,出具《企业吸纳国有企业下岗失业人员审核证明》。企业凭审核证明到社会保险征缴、经办机构办理有关 ...
//www.110.com/fagui/law_67907.html-了解详情
主管部门批准,与原单位解除劳动合同后再与新单位签订劳动合同,可给予办理转移工作单位介绍劳动保险基金转移及户粮关系落户手续。原单位应同时将 基金管理费中列支。社会劳动保险机构职责是:1.贯彻执行国家社会保险方针、政策。2.负责劳动合同制工人社会保险基金征集、管理、使用、上解、调剂工作。3 ...
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办法给予支持。五、职工安置社会保险(一)产改中解除人事劳动关系人员经济补偿金发放标准,按照职工工作年限,每满一年,计发相当1个月工资(以事业单位 。第三十六条聘用合同终止或解除后,聘用单位应当按照国家省、市有关规定及时为解聘人员办理社会保险关系转移手续,做好各项社会保险衔接工作,其人事关系 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
人员数量,给予工资性补贴社会保险补贴。所有到公益性岗位就业下岗失业人员,原则上要与原企业解除劳动关系,与新用人单位签订劳动合同。暂时不能与原 。市工商局负责城镇个体私营从业人员统计。各单位从2003年10月份开始编制月报年报。由市统计局负责汇总编制全市城镇劳动力资源综合统计报表,并逐步建立统计 ...
//www.110.com/fagui/law_54073.html-了解详情
予以了确认,规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”,同时规定了具体实施劳动合同制度步骤由省、自治区、直辖市人民政府根据《劳动法》本地区实际情况制定,并 重点抓好以下工作:一是按照《劳动法》规定,尽快实现养老保险失业保险社会化管理。凡是应该参加而未参加社会保险用人单位及其职工,必须限期参加。 ...
//www.110.com/fagui/law_37649.html-了解详情
并与其签订3年以上期限劳动合同,从再就业资金中按招用人数提供为期3年社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳养老保险费失业保险费之和计算, 失业规模过大,影响社会稳定。第一,要正确处理好深化国有企业改革与扩大就业关系,既要坚持国有企业改革方向,推进企业减员增效,又要切实加强对关闭破产企业 ...
//www.110.com/fagui/law_33227.html-了解详情
工资支付凭证;4.企业与新招收下岗失业人员签订劳动合同,新招收下岗失业人员《再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系证明;5.当地劳动保障 新招用并与其签订3年以上劳动合同国有企业下岗失业人员人数审核后,出具《企业吸纳国有企业下岗失业人员审核证明》。企业凭审核证明到社会保险征缴、经办机构办理有关 ...
//www.110.com/fagui/law_33193.html-了解详情
认真组织落实,防止政策“棚架”。(三)加强下岗职工劳动合同管理,认真清理劳动关系。要坚持劳动用人制度改革方向市场就业取向,引导职工转变择业观念。要采取 其进入企业再就业服务中心。6、下岗职工已实现再就业,原来社会保险缴费年限连续计算。企业解除下岗职工劳动合同后,要依法妥善解决好与下岗职工 ...
//www.110.com/fagui/law_26014.html-了解详情
行政部门备案,依照有关规定发布。(三)用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同,应当建立职工名册登记制度,包括姓名、性别、身份证号码、职业工种、劳动 合同后,用人单位应当为劳动者出具终止或解除劳动合同证明书,通知劳动者本人。并在十五日内为劳动者办理档案社会保险关系转移手续。(五)用人单位名称、法定 ...
//www.110.com/fagui/law_402688.html-了解详情
工资标准、补贴、奖金等);直接与劳动有关社会保险种类条件;试用条件、禁止泄漏法律保护机密等其它有关事项。2、劳动合同期限:1)不定期合同; 或选择另一工作;6)因单位财产所有制、隶属关系发生变化、单位改组,职工拒绝安排工作;7)因劳动合同条件发生根本变化,职工拒绝调换工作;8)职工拒绝 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-了解详情
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