领域农民工工资支付暂行办法》和《内蒙古自治区劳动合同规定》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。?关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1 付清劳动者工资。?第九条 建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终 止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资。不得以工程款被拖欠、结算 ...
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、培训、基地建设、信息收集和农民工维权等经费问题。 六、建立并逐步规范农民工的社会保险关系，解除农民工的后顾之忧(一)用人单位要为农民工缴纳基本养老保险费。 给予行政处罚。对不依法与农民工签订劳动合同或采取欺诈和威胁手段签订劳动合同的用人单位，一经发现，要按有关法律法规规定严肃处理。给农民工造成损害 ...
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健康心理、提高就业本领、把握从业技巧。培训内容一般包括：基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等。 重要条件：(1)设立培训计划和培训 。 重要条件:编写再就业扶持政策和常见问题汇编。 7.2 拓展服务功能 劳动合同鉴证 功能概述：为用人单位与劳动者签订的劳动合同提供合法性、真实性、完备性 ...
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或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位。(七)法律、法规规定的其他权利和义务。第十二条各级工会组织对本条例及有关劳动安全 的，按有关法律、法规、规章执行。第五十六条本条例在实施中的具体问题由自治区劳动行政主管部门负责解释。第五十七条本条例自公布之日起施行。...
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违反本规定，超越权限，擅自增设收费项目、提高收费标准及违反财务管理规定的，按有关法律、法规、规章规定予以处罚。”9．删去第十四条。 三、《甘肃省 不超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的，责令改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要负责人1000元以下罚款 ...
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，社会保险经办机构应当在10日内办结。参加社会保险的异地就业的城镇居民和进城务工的农村居民，在终止或者解除劳动合同后，社会保险经办机构应当根据本人意愿，按照有关 包括计划征缴数、实际征缴数、清理欠费数、累计欠费数等。第五章 法律责任第三十三条 缴费单位违反本条例规定，未按规定办理社会保险登记、变更登记 ...
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做到职工岗位不丢失，转换身份再就业。企业关闭破产要依照法律和政策制定职工分流安置、参加社会保险和处理遗留问题等方案，确保职工合法权益。(二十一)规范企业裁员 的，要事前报告。凡不能依法支付解除劳动合同人员的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(二十二)加强工作指导并严格依法运作。各级劳动 ...
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法律、法规规定对其设备、设施定期进行检测，并对检测结果进行检查，发现存在问题的，应当责令有关单位限期整改。有关行政管理部门进行检查不得收取任何费用，也 经营者违反本条例第二十五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险的 ...
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、劳动纪律和奖惩、双方的权利和义务、工资和劳动保险待遇、违反劳动合同的责任以及双方认为需要明确规定的其他问题等。签定劳动合同时，必须正确处理国家、集体 签定，即具有法律约束作用，双方均应严格执行。劳动部门应负责监督、检查劳动合同的执行情况。企业或县管理社队劳动力的有关部门或公社，要求提前解除劳动合同时 ...
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，区别不同地区、不同人员，实行分类指导，妥善处理经济补偿金、债权债务问题，做好解除劳动关系、接续社会保险关系工作。实施再就业援助行动，积极促进下岗职工再就业 行为，维护职工权益。推动私营企业和有雇工的个体经济组织与职工签订劳动合同。指导企业依法做好劳动合同履行、变更、解除和终止工作。（三十五）积极推进 ...
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