犯罪活动时有发生,农民进城就业收费多、手续繁的问题有待进一步解决,部分行业和企业拖欠农民工工资、侵害农民工权益等问题仍然比较突出。为进一步改善农民进城就业环境 各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同,并对集体合同的履行情况实施监督。(五)做好农民工工伤保险工作。各地要 ...
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、国务院关于完善城镇社会保障体系的部署和要求,加强领导,精心组织实施,积极稳妥地推进试点工作。要不断总结试点经验,注意研究解决试点工作中出现的问题, 妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付,可以一次性支付,也可以由企业与职工协商签订分期支付协议;对 ...
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年的,基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户 经国务院批准后,精心组织完善城镇社会保障体系试点工作,并及时研究解决试点工作中出现的问题。(三)总结评估阶段(2006年上半年)。对试点情况进行全面总结,向 ...
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的,基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户 经国务院批准后,精心组织完善城镇社会保障体系试点工作,并及时研究解决试点工作中出现的问题。(三)总结评估阶段(2006年上半年)。对试点情况进行全面评估总结,向 ...
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重点,积极稳妥推行工资集体协商和行业性、区域性工资集体协商,到2015年,集体合同签订率达到80%,逐步解决一些行业企业职工工资过低的问题。落实新修订的 按职责分工负责)25.维护劳动者合法权益。健全工资支付保障机制,将拖欠工资问题突出的领域和容易发生拖欠的行业纳入重点监控范围,完善与企业信用等级挂钩 ...
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,用于规划建设公租房。同时,鼓励企业按照政府统一规划建设员工宿舍,妥善解决员工的住宿问题。市国土资源、规划、房产、经信委等部门要为工业园区公共服务配套 最低工资标准。各级人社部门要严厉查处不签订劳动合同、有意延长工时、拖欠工资等违法行为。四、进一步建立完善工作机制16.完善服务体系。各县区政府、市有关 ...
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明显的改善,但仍有一些用人单位依然存在不依法签订劳动合同、使用童工、拖欠工资,随意延长工作时间、劳动强度大、工作环境差、不参加社会保险等劳动违法行为。 指导价位,妥善解决用人单位工资支付管理存在的突出问题。实行综合工时制、计件工资制的用人单位,在协商规定的时间内要公布工价,明确每月发放工资的日期,并以 ...
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群体的利益诉求。依法保障人民群众表达意愿,拓宽社情民意表达渠道,建立健全多种形式的协商沟通平台,把群众利益诉求纳入制度化、法制化轨道。引导、规范民间组织和 抚养费、扶养费、抚恤金和拖欠工人工资的案件,实行快立、快审、快执。进一步扩大法律援助和司法救助范围,解决困难群众打官司难问题。建立健全执行工作机制 ...
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和有效性,切实提高农民工综合素质和转移就业能力。(三)市发改委把解决农民工问题摆在重要位置。积极发展小城镇,提高产业集聚和人口吸纳能力;加强城乡 工资支付保证金制度;未按规定办理建筑业企业人工工资支付担保手续的施工企业不予发放施工许可证。对发生拖欠工资行为的用人单位,协助有关部门强制其在开户银行预存 ...
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劳动合同;与工会在平等协商的基础上,签订集体合同;按时足额发放工资,无克扣拖欠工资现象,开展工资协商,确定工资增长水平,职工工资随企业经济同步增长。3 良好的环境和氛围,指导企业积极参加创建、评选活动;要帮助企业解决创建、评选活动中存在的问题,及时发现典型,总结推广经验,研究、分析和总结创建评选活动 ...
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