事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病 工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤 ...
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保险费。本市行政区域内的各类用人单位的职工，均有依照《条例》、《办法》和本实施细则的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条用人单位应当 复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。(三)与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料。(四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书?或者职业病诊断鉴定书?。(五)在 ...
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实验室及实验室工作人员生物安全防护的基本要求。《中华人民共和国献血法》、《血站管理办法》、《中国输血技术操作规程》、《血站基本标准》、《单采血浆 卫生、环境卫生、职业卫生、放射卫生防护、学校卫生、化妆品、消毒、职业病诊断、放射性疾病诊断、传染病、地方病寄生虫病、临床检验、血液等专业标准委员会共提出标准 ...
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材料：(一)工伤认定申请表。(二)职工与用人单位的劳动合同文本原件及复印件或者其他构成劳动关系的有效证明。(三)医疗诊断证明(包括受伤后初诊病历)，或者职业病诊断证明书(或职业病 第五章 工伤保险待遇第三十条 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，按《条例》、《办法》规定享受相关待遇。第三十一条 因工 ...
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材料：(一)工伤认定申请表；(二)劳动合同或者劳动关系有效证明；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明；(四)职工本人身份证明；(五)其他相关证明材料。第十四条 前款第(三)项规定外的鉴定。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门，具体负责组织和日常管理工作。第十七条患职业病的职工和跨省市流动作业 ...
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（或职业病诊断鉴定书）。有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的 ，并书面说明原因；省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。申请劳动能力再次鉴定或复查鉴定的鉴定结论与原鉴定结论一致的，鉴定费用由申请人承担。劳动能力 ...
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一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者劳动关系有效证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明；（四）职工本人身份证明；（五）其他相关证明材料。第十四 负责前款第（三）项规定外的鉴定。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门，具体负责组织和日常管理工作。第十七条患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位 ...
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或职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）；有下列情形之一的，还应当分别提交相应材料：（一）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的 再次鉴定申请提交资料与首次不相符的，其鉴定费用由申请方承担。工伤职工自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起，按《条例》、《办法》和本细则 ...
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或者其直系亲属、工会组织自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的;(三)用人单位与工伤职工没有劳动关系或者事实劳动关系的;(四)受伤害 ,有清偿能力的用人单位应当按照本条前款的规定筹集资金,由经办机构单独列帐管理;没有清偿能力的用人单位资金筹集办法另行确定。第三十九条工伤职工被鉴定 ...
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或者其直系亲属、工会组织自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的;(三)用人单位与工伤职工没有劳动关系或者事实劳动关系的;(四)受伤害 ,有清偿能力的用人单位应当按照本条前款的规定筹集资金,由经办机构单独列帐管理;没有清偿能力的用人单位资金筹集办法另行确定。第三十九条工伤职工被鉴定 ...
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