老办法,新人新办法”,即原签无固定期聘用合同的人员,单位转制后不再保留事业单位员工身份,但可继续参加事业单位退休统筹,退休后享受事业单位员工待遇。原参加 扩大医疗救助范围与对象,探索建立城乡一体化的医疗救助体系,从居民、“农嫁居”人员向农民逐步推进,保障其享受大病重症医疗救助的权利。切实解决欠发达地区 ...
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,或者在与职工签署的劳动合同(聘用合同)中增加知识产权保护的内容。勘察设计咨询企业应与关键岗位的专业技术人员和经营管理人员,以及对本企业的技术、经济 仍获取、使用或者披露他人的商业秘密等。5.5勘察设计咨询企业的离休、退休、离职、停薪留职人员将离开企业一年内形成的,且与其在原企业承担的工作或任务有关的 ...
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,用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或者已经领取基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,如 为七级至十级伤残的,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止或者本人提出解除劳动、聘用合同的,应当以终止或者解除劳动、聘用 ...
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机构中从事法学教育研究工作、所在单位同意其兼职律师执业的相关证明。 (五)聘用合同等律师事务所出具的同意接收申请人的证明材料。 申请人首次申领专(兼)职律师 证明: 1、身份证原件及复印件; 2、申请人系拟变更的法律援助机构在编人员的证明。 法律援助中心律师变更执业机构时应填写《律师执业证变更申请表》 ...
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第十七条:治疗许可证第十八条:亲属许可证第十九条:工作许可证第二十条:退休人员许可证第二十一条:公司许可证第二十二条:交流许可证第二十三条:收容所第二十四 后的十五个公历日内拒绝,此证明应失效;(c)已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门;nbsp;(3)就第二款所述 ...
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的月份,但扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时,工伤人员距法定退休年龄10年以上(含10年)的,工伤医疗补助金和伤残就业 聘用关系,或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的,或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗 ...
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执行。改制企业还应按每人1500元的标准,一次性向街道社区劳动保障工作机构缴交退休人员活动和管理费。(五)企业改制时,原企业拖欠的职工工资和欠缴的社会 可按有关规定享受价格税费优惠。经与职工协商同意后,在新企业继续聘用原企业职工新签订的劳动合同中,应明确职工在原企业的连续工龄和经济补偿金由新企业承担。 ...
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农业技术人员竞争流动机制,实行全员聘用制度,3年一聘(国家和省对聘期另有规定的从其规定),逐步建立起由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位 、下岗待聘、学习培训、充实和创办企业、自谋职业等途径妥善安置。其中,提前退休人员的退休待遇,未参加养老保险人员的退休费,由原渠道解决;参加养老保险人员的退休费 ...
//www.110.com/fagui/law_324290.html-
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农业技术人员竞争流动机制,实行全员聘用制度,3年一聘(国家和省对聘期另有规定的从其规定),逐步建立起由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位 、下岗待聘、学习培训、充实和创办企业、自谋职业等途径妥善安置。其中,提前退休人员的退休待遇,未参加养老保险人员的退休费,由原渠道解决;参加养老保险人员的退休费 ...
//www.110.com/fagui/law_323648.html-
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要求的证明材料复印件。第十条在注册有效期内,一级地震安全性评价工程师变更执业单位、聘用单位名称变更或姓名变更的,应当按照本办法第八条规定的程序,及时申请变更 聘用)合同复印件,或新聘用单位出具的劳动、人事、工资关系证明;同时提供工作调动证明复印件,或与原聘用单位解除聘用(劳动)关系的证明,或退休人员的 ...
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