，市府各委办局，市各直属单位：经市政府同意，现将市人事局制定的《南京市专业技术人员继续教育管理规定》转发给你们，请遵照执行。二○○三年三月十一日南京市专业技术 半年以上或半脱产学习一年以上以及被派往国外留学、进修、培训的专业技术人员，就接受继续教育后的服务年限和违约责任等事项签订书面协议书。第十五条 ...
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市公安局、市人事局、市职业能力考试院有关部门组成的上海市信息网络安全专业技术人员继续教育工作办公室(设在市公安局，联系人：黄欣来、孙钦，联系电话： 培训合格证书，且在3年有效期内的除外)等。(二)培训内容。本市信息网络安全专业技术人员继续教育分为信息网络安全管理类、信息网络安全技术类、互联网信息内容 ...
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根据经济社会和科技发展形势，以及专业技术人员本职工作和提高自身素质需要确定。政府人事部门根据需要负责确定继续教育公需科目培训内容，行业主管部门和行业组织根据 。各大中专院校、企事业单位、各类协会、学会等团体，有意致力于专业技术人员继续教育事业的，均可向各级政府人事部门提出书面申请，经审查具备承办条件 ...
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，逐级落实”的要求认真组织实施，确保各项任务圆满完成。“653工程”公需科目的培训，由市人事部门会同有关部门编制教材，或直接选用上级部门指定教材，采用讲座 网络或到指定施教机构选学等形式。公需科目培训突出公益性，严禁乱收费，培训时间一般不超过国家规定的专业技术人员继续教育学时的三分之一。 “653工程 ...
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日起施行。 江西省人民政府2007年5月9日 第一条 为发展专业技术人员继续教育事业，提高专业技术人员素质，促进经济、社会发展和科技进步，根据国家有关规定， 监督管理机关或者价格主管部门依法给予行政处罚。继续教育培训机构违反本办法规定，不如实出具专业技术人员参加培训情况证明的，其出具的证明无效，由人事 ...
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提高。五大领域之外各行业领域都要积极围绕提升人才素质和创新能力，及时更新培训内容，创新形式，加强组织领导，抓好人才队伍的知识更新工程。进一步加强高层次 ；对现有的省级以上“新世纪百千万人才工程”人选进行综合培训，5年轮训一遍。着力抓好制造业专业技术人员继续教育。围绕我省建设制造业强省的发展目标，以电子 ...
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领域、重点项目，坚持以农业和工业企业为重点服务领域，以培养跨世纪学术、技术带头人、管理专家和社会主义市场经济发展急需的紧缺人才为重点对象，为实施科教兴市和可持续 》的有关规定，每年按比例提取职工教育经费由人事（或培训教育）部门掌握，以确保专业技术人员继续教育经费的落实。继续教育活动中的费用，也可合理地 ...
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、方便学习的原则进行统筹安排，经研究后统一下达全市专业技术人员继续教育年度计划。计划应载明培训人员范围、内容、时间、方式、实际学时、授课师资情况等 登记情况分别由县(市、区)人事部门或市直主管部门审验。?(三)晋升、聘任中级以上专业技术职务的，其证书登记情况经县(市、区)人事部门或市直主管部门审查后， ...
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管理知识与技能。各类专业技术人员应努力学习外语，提高外语水平。 第六条 继续教育的形式应灵活多样，讲求实效。以内容新、见效快的短期培训和参加本系统、 、协调、指导、检查和监督工作；各地(市)、县人事局是本地区专业技术人员继续教育主管部门，负责本地区继续教育计划的制定、实施、管理和协调工作。省教育委员会 ...
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》的有关规定，每年按比例提取职工教育经费由人事(或培训教育)部门掌握，以确保专业技术人员继续教育经费的落实。继续教育活动中的费用，也可合理地安排 ，将根据高新技术发展的需要，适当增设市级基地。各行业主管部门和企事业单位的培训基地建设也要进一步加强，要求做到各区、县级市、市各主管局、总公司(集团公司)和 ...
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