的有关管理工作。主要职责是：? (一)负责编制和申报区(市)县、乡镇国家公务员的录用计划；? (二)根据上级人事部门的规定和要求，组织实施本行政辖区录用国家 政府人事部门或仲裁机构负责协调或仲裁。?第三十一条 新录用的国家公务员，试用期一年。试用期间政府人事部门和用人部门应对新录用的人员按照有关规定， ...
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的编制员额内按职位要求制定录用计划，每年10月底前向市人事部门申报明年计划(各区招考公务员由区人事部门统一向市人事部门申报)，并按市人事部门审定的计划和规定的考试录用程序 面试、体检、考核合格后录用。第四十一条新录用的公务员，除转业军官外，均实行一年试用期。第四十二条用人单位应加强对新录用人员在试用期 ...
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的条件)； (三)招考的范围与对象。第三章 报名与资格审查第八条 报考公务员，必须具备下列基本条件： (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； (二)遵 由市人事部门在网站统一公布。第三十五条 新录用的公务员，除转业军官外，均实行一年试用期。 无工作经历的应届毕业生和社会待业人员被录用后， ...
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公务员，可由市人事部门统一组织在高等院校集中的省市设置考场，进行考试。第十三条公务员录用考试分为笔试和面试，测试应试者的行政通用知识和专业知识水平以及其他适应职位 名单由市人事部门在网站统一公布。第三十五条新录用的公务员，除转业军官外，均实行一年试用期。无工作经历的应届毕业生和社会待业人员被录用后，按 ...
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晋升副科级以上行政领导职务和副处级以上行政非领导职务，实行试用制。试用期为一年。公务员试用期间享受试用职务待遇。试用期满鉴定合格的，继续任职；不合格的 局级非领导职务和非政府组成人员的局级领导职务的，由市人民政府任命。区人民政府公务员晋升职务，按下列规定审批：(一)晋升科级职务的，由区人民政府各部门报 ...
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相结合的方法，按照德才兼备的标准择优录用。第四条 各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时，在同等条件下，对少数民族报考者应予以照顾。各级国家行政机关录用国家 期满经考核合格的，按照有关规定办理户口迁转手续。新录用的国家公务员在试用期内，由省人事部门或者地市人事部门和有关国家行政机关进行初任培训。第三 ...
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担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员进行公共行政管理基本能力和素质方面的培训。初任培训在试用期内进行。初任培训时间一般不少于15天。 单位人事部门的指导建议，结合个人自身需要确定自选培训的时间、方法和内容。公务员每年需完成更新知识培训规定的公共必修课培训积分和自选培训学习积分，其中担任 ...
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公务员，应当安排到基层工作一至二年。第十九条 新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格。 。对担任国务院工作部门司局级以上领导职务和县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员的考核，必要时可以进行民意测验或者民主评议。第二十五条 年度考核结果分为优秀 ...
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，认真做好招考工作，确保这次招考录用工作顺利进行。 中共济南市委组织部、济南市人事局二00六年四月二十日附件1：2006年度市直机关招考公务员计划表单位名称 合计 '普通管理岗 位' '专业技术岗 位' 备注合计 84 25 59市总工会 1 1市教育局 2 2市规划局 3 3市交通局 3 3市 ...
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。报考者持《综合考试合格通知书》选择报考单位和具体职位，填写《上海市招考国家公务员(机关工作者)岗位专业考试报名登记表》(附件五)。4、岗位专业考试从高分到低分 试用期为一年。5、拟录用人员必须按照有关规定，接受公务员的初任培训与考试，同时在试用期内通过普通话测试，达到二级乙等(80分)以上水平。6、 ...
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