或党政联席会议通过,报主管部门备案;按照国家、自治区的法律法规及乌海市的有关规定,对专业技术人员和工作人员的聘用、解聘有决定权;按照有关程序和规定引进高 聘任实行年薪制。在聘期内每月按本单位同等条件人员工资标准发放薪酬,待年度考核完成责任目标,按照合同规定的年薪补足差额部分。(四)聘任管理实行聘期目标 ...
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由县按照国家统一规定的工资项目和标准,统一发放农村中小学教职工工资,并保证教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。积极落实省政府关于教职工工资标准实行“三步 统筹规划,用于发展教育事业。对于不便调剂使用的教育资产,可以采取拍卖、置换等方式处置,将处置后的财物全部用于教育。 各地要把中小学校建设列入基础 ...
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。(三)鼓励未聘人员到企业工作。(四)鼓励未聘人员辞职领办、创办经济实体或自谋职业。(五)对符合条件的人员实行内退政策。(六)实行未聘人员下岗待聘制。 。(六)未聘人员利用高新技术成果组建的科研型企业,可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导数,自主决定员工的工资发放水平,并可全员列支成本。对 ...
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应当向其支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准为:受聘人员在本单位工作时间每满1年,发给本人1个月的上年月平均工资标准的经济补偿金;月平均工资高于 及违约责任。(四)受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的,应依法承担相应的法律责任。 九、聘用争议处理(一) ...
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五十一条规定了特殊情况下的工资支付制度。执行依据:本条中的“依法”主要指政务院《关于各地厂矿对法定假日工资发放办法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假 办法》。关联法规:国务院行政法规库(1)条第九十六条规定了侵犯劳动者人身自由的法律责任。执行依据:《刑法》、《治安管理处罚条例》。关联法规:全国人大 ...
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的,没收、扣押单位或个人要承担法律责任和经济责任。18、各专业银行和城乡信用社对个体、私营企业发放贷款的条件、利率应与国有、集体企业同等 集贸市场建设;集贸市场投资方向调节税暂执行零税率;新建集贸市场收取的管理费在扣除市管员工资、福利、办公费、修缮费、折旧基金、上缴任务后再计征'两金';对建设集贸市场 ...
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的,可进入人才市场自主择业;继续从事民营经济的,可办理辞职手续,并一次性发给相应的补助费。补助费发放具体标准,由各市确定。(四)支持大中专毕业生从事民营 》(1999年1月22日国务院令第258号)规定的比例,实际缴付的失业保险费,均不计入职工个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税。下岗职工、机关 ...
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及时报告劳动部;同时,要认真总结企业裁员、职工辞职、集体劳动争议处理、国家对工资总额宏观调控、行政执法、行政处罚等方面的工作经验,为下一步贯彻《劳动法》 政务院《关于各地厂矿对法定假日工资发放办法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》等。关联法规:全国人大法律(1)条第六章劳动安全卫生根据 ...
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合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两 、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、 ...
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基层去从事推广工作。对下乡下厂搞科研成果推广的人员,原单位不改变他们的工资、福利、职称等方面的待遇。对工作一年后当地有要求、本人愿意留下继续 设置科技开发贷款机构或安排专人,积极参与科技贷款项目评估,简化贷款手续,加快贷款发放速度,提高信贷效率。21.成立高新技术产业开发区专业银行和信托投资机构,并划 ...
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