云南省劳动厅关于对原为临时工的合同制工人退休费用有关问题的处理意见云劳函(1990)3号20、云南省劳动争议仲裁委员会关于实行《劳动仲裁工作人员执行公务证》 号5、关于原经省政府批准对个别困难较大企业继续给予减免企业所得税问题的通知云地税发(1994)28号6、云南省财政厅关于对烟草公司收购四个低次等 ...
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应当依照有关规定给予赔偿。第二十九条劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效，劳动者按照劳动合同已经付出正常劳动的，用人单位应当向劳动者支付相应的 ，及时发现、纠正违法和不当的劳动合同。第三十二条用人单位与劳动者订立劳动合同，可以使用劳动保障行政部门提供的格式文本，也可以使用用人单位自制 ...
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9月20日前完成《北京市企业下岗职工管理台帐》(以下简称《台帐》)的建帐工作，按照统一格式做到“一人一卡”，并按隶属关系向市属企业主管部门和区县劳动局 批准，可以实行离岗休养。第六章附则第二十七条职工在下岗期间发生劳动争议的，可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第二十八条实行结构调整的城镇 ...
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应当依照有关规定给予赔偿。第二十九条劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效，劳动者按照劳动合同已经付出正常劳动的，用人单位应当向劳动者支付相应的 ，及时发现、纠正违法和不当的劳动合同。第三十二条用人单位与劳动者订立劳动合同，可以使用劳动保障行政部门提供的格式文本，也可以使用用人单位自制 ...
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六、为民服务：介绍基层和人民群众到机关办事的各种程序，特别是行政审批项目要按照规范格式进行撰稿(格式附后)。(一)市长公开电话(由市长公开电话办公室负责 劳动和社会保障局负责撰稿)1、介绍就业的有关规定、办理程序(包括：就业登记，招工，签订、解除劳动合同，劳动争议仲裁，再次就业，承办部门及联系电话) ...
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社保机构申报停保，社保业务人员5日内上门核查后办理。5、凡申请劳动争议仲裁，随到随时接待，符合受理范围的，立案后60日内结案。6、设立违反劳动法律 、税务人员上岗工作时，全部按规定着装和佩戴服务牌。开展税收检查工作要出示全省统一格式的《税务检查证》，并做到税容整洁，文明执法。12、全面加强国税队伍廉政 ...
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，劳动关系双方平等协商签订集体合同代表的产生、构成和资格是否符合程序。２、集体合同的内容、条款、格式是否符合法律法规和有关规定。３、职工代表大会审议、 《处罚建议书》。４、各级工会要加强企业劳动争议调解委员会的工作，积极参与劳动仲裁工作，要健全群众监督组织，积极开展群众性的劳动法律监督活动。（三）劳动 ...
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等法律、法规、规章，建立健全劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度，完善劳动争议仲裁制度，依法加大劳动保障监察力度，使各类劳动纠纷在法定渠道上得到及时有效地 执法体制。健全行政执法案卷评查制度。规范行政处罚、行政许可、行政强制格式文书，建立统一的立卷归档制度；制定行政执法案卷评查规则，实行年度案卷评查 ...
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保障监察制度，完善劳动争议仲裁制度。建立全省就业信息网。责任单位：省劳动保障厅等。(四)建立健全城乡社会保险和救助体系。按照统筹城乡发展的要求，推进城乡户籍 责任制。健全行政执法案卷评查制度。规范行政处罚、行政许可、行政强制格式文书，建立统一的立卷归档制度。制定行政执法案卷评查规则，实行年度案卷评查 ...
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：(一)破产案件；(二)起诉时被告下落不明的案件；(三)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(四)一方当事人人数众多的共同诉讼的案件；(五)发回重审、再审 的决定。 十、适用简易程序审理的民商事案件，可以简化法律文书的制作。双方当事人对事实没有争议的案件，可试用制式化格式制作裁判文书。 十一、 ...
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