且仍未再就业的国有企业下岗职工；2、国有企业失业人员：包括处于领取失业保险金期间和就业转失业后非因本人原因没有享受失业保险待遇，且仍未再就业 花名册及本年度职工花名册；5.企业与新招用下岗失业人员签订的劳动合同复印件；6.企业为职工缴纳的社会保险费记录；7.企业工资支付凭证(工资表)；8.《企业新招用 ...
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未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；2．处于领取失业保险金期间，尚未再就业的国有企业的失业人员；3．已按企业兼并破产计划关闭破产的企业中 部门定期对劳动力市场进行检查，对一些用人单位中出现的私招乱雇、不签订劳动合同，不缴纳社会保险费，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等违法行为，要依据劳动保障 ...
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、医疗保险费、和失业保险费，以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。第一类对象补贴期限与劳动合同期限相一致，最长不超过3年，对2005年底前核准 待遇的灵活就业人员在申请社会保险补贴前，由市就业服务中心代为办理暂停领取失业保险金及失业保险费的续缴手续。第三类对象的失业保险补贴到期或终止后，重新 ...
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保险管理一体化管理方式，协同推进生育保险。（十）做好失业保险工作。完善失业保险金申领办法，搞好与最低工资和城市居民最低生活保障标准之间的衔接，合理确定 ，加强执法监察，努力维护企业和社会稳定（十九）进一步建立健全劳动关系调整机制。全面检查劳动合同制度执行情况。启动实施'劳动合同工作三年行动计划'，全面 ...
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失业人员领取失业保险金期间接受职业介绍的补贴，按有关规定从失业保险基金中支出。对介绍下岗职工再就业、并与新的用人单位签订一年以上劳动合同的补贴，从 ，其收费标准实行政府指导价，按照国家和省财政、物价部门的有关规定执行；社会上开办的营利性职业介绍机构收取中介服务费参照国家、省有关规定实行市场调节价。各类 ...
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用人单位录用后，用人单位应按规定办理录用手续，签订劳动合同。在履行劳动合同期间，用人单位和个人应按本市规定缴纳社会保险费，单位和个人按规定缴纳社会 后，其身份为失业人员，可以按照《上海市失业保险办法》的规定申领失业保险金。领取失业保险金的期限按照解除劳动关系之日前的失业保险缴费年限核定。领取失业保险金 ...
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不足一年、自愿辞职、没有求职要求或不进行失业登记等原因本次不符合领取失业保险金条件的人员，其原有缴费时间予以保留，与以后就业并再次缴费的时间合并计算。 不变)。 三、外埠城镇人员来京就业且在本市参加失业保险的，与单位终止解除劳动合同后，按照在本市实际缴费时间核定其失业保险待遇。 四、职工与用人单位因 ...
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解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、尚未再就业的原国有企业的失业人员。2．国有企业关闭破产需要安置的人员。即已 当地劳动保障部门。(二十九)进一步规范企业裁员行为，避免集中推向社会。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性 ...
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解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；２．处于领取失业保险金期间，尚未再就业的原国有企业的失业人员；３．已按全国企业兼并破产计划关闭破产 清理整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。对各种非法职业中介机构 ...
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人员，在经营满3个月后才能给付应领取的失业保险金；对招用领取失业保险金人员的用人单位，按规定应给予的安置补助费，必须在所签劳动合同按要求履行后才能支付。采取切实有效的措施，加强支出管理，尽最大努力减少失业保险基金的不合理支出，提高基金使用的有效性 省劳动和社会保障厅、省财政厅二 ...
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