企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量,加强对劳动教养人员所外执行的教育、管理工作。第五条已决定劳动教养的人员中,如违法情节轻微,确有悔改表现, 由帮教小组评定,居住地公安派出所签署意见,报市劳动教养委员会审定。第十三条所外执行期满符合解除劳动教养条件的,劳动教养人员应写出书面总结,当地公安机关填写《 ...
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、民政、粮食、工商行政管理等部门共同做好安置工作。 第四条 凡刑满释放、解除劳动教养的,劳动改造、劳动教养单位提前一个月通知其亲属、原单位和落户地的公安 。 第十二条 刑满释放、解除劳动教养人员可以按照国家招生规定报考院校。符合录取条件的,学校应予录取。不满十六周岁未受完义务教育的,或者原系高中、中等 ...
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通知如下,望照此执行。一、现役军人和军队在编职工实行劳动教养的,其条件按1982年1月21日国务院转发公安部《劳动教养试行办法》第三章第十条的规定 反党反社会主义分子;(二)结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中,不够刑事处罚的;(三)有流氓、卖淫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为,屡教不改,不够刑事处罚的; ...
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人员的决定》、国务院《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》和国务院批准的《劳动教养试行办法》及其他的有关规定和司法解释,结合我市当前 参加赌博的。(五)向赌徒放高利贷或为财搏提供场所、赌具、食宿条件3次以上,情节较轻的。(六)教唆未成年人参加赌博的。 九、伪造国家货币、贩运伪造的国家 ...
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强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》和国务院批准的《劳动教养试行办法》的有关规定,结合我局劳动教养审批工作的实际,现对盗窃案件劳动教养 或移送司法机关后可能被免诉、免刑,又符合劳动教养条件的违法犯罪分子,也可以劳动教养。各单位在试行中遇到的问题,应及时向市局法制办公室反映。北京市公安局 一 ...
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: 你厅《关于劳教人员所外执行期间又有违法行为被劳教如何计算执行期限的请示》(鲁公传发[2001]897号)收悉。现批复如下:被劳动教养人员在所外执行期间因实施违法犯罪行为,符合劳动教养条件,再次被依法决定劳动教养的,应当撤销原所外执行决定,将其剩余的劳动教养期限 ...
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会议通过)根据中共中央、全国人大常委会、国务院关于办好劳动教养的指示和规定,结合我省的实际情况,对有关劳动教养工作的几个问题作如下规定:一、 当前,我省违法 建材业的生产为宜,使他们在劳教期间学到一技之长,为解除教养后就业创造条件。对送偏僻地区的劳教人员,除从事工业生产外,也可以搞一些农副业生产及其他 ...
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,作如下决定: 一、对于下列几种人应当加以收容实行劳动教养:(1)不务正业,有流氓行为或者有不追究刑事责任的盗窃、诈骗等行为,违反治安管理、屡教不改的; 、自治区、直辖市人民委员会或者它们委托的机关批准。 四、被劳动教养的人,在劳动教养期间,表现良好而有就业条件的,经劳动教养机关批准,可以另行就业;原 ...
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宿暗娼”、“赌博或者为赌博提供条件”、“制作、复制、出售、出租或者传播淫书、淫画、淫秽录像或者其他淫秽物品”行为的,可以“依照规定实行劳动教养”。《条例》作为全国人大常委会通过的法律,是现行有效的审批劳动教养的法律依据之一。对《条例》中所称“依照规定实行劳动教养”,仍应按照《公安部关于如何理解 ...
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),申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇适用本办法。二、申领条件(二)具备下列条件的失业人员可以申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。1、用人单位 其他失业保险待遇:1?重新就业的;2?应征服兵役的;3?移居境外的;4?达到法定退休年龄的;5?被判刑收监执行或者被劳动教养的;6?无正当理由,拒 ...
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