法庭处理。受影响的一方应有权参加程序。如经法庭建议，秘书长应将有关工作人员解雇。４．管理局的规则、规章和程序应载有为实施本条所必要的规定。 第一百 关于“区域”内活动的技能和海洋技术。 第二百七十四条管理局的目标管理局在一切合法利益，其中除其他外包括技术持有者、供应者和接受者的权利和义务的限制下，在“ ...
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反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动；(四)忠于职守，维护甲方的合法权益；(五)不得以所雇用身份从事商业活动；(六)认真、细致、高效完成甲方交办 工资标准为：试用期的工资标准为：工资支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等 ...
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完善劳动保障法制体系，努力提高依法行政水平，积极维护劳动者特别是少数弱势群体的合法权益，推动劳动保障工作在依法行政的轨道上稳步前进。一、指导思想和基本 区县劳动保障法制工作指导。23、建立定期业务交流制度。定期召开领导小组、法制员工作会议，通报全市劳动保障法制工作动态，分析行政复议、诉讼疑难案件，解决 ...
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各直属机构： 为了进一步做好农民进城务工就业的管理和服务工作，切实保障农民工的合法权益，根据《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（ 职工加班加点的，农民工有权拒绝，用人单位不得因此而扣发农民工工资，更不得解雇农民工。七、加强对农民工就业服务和管理工作各级政府要将农民工相应的管理 ...
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、福利待遇的；(三)企业不履行劳动合同或违反我国法律、法规、规章，侵害职工合法权益的；(四)因升学、服兵役等正当理由的。第十九条外商投资企业和职工 和本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资，应 ...
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与企业建立劳动关系的劳动者，包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。第四条 集体劳动争议以及发生劳动争议的职工一方在3人以上 当事人双方均应当维持正常的生产经营秩序。企业不得以职工参与劳动争议处理活动为由解雇职工，停止职工工作，停薪或降低职工工资、保险、福利待遇。职工应当遵守劳动 ...
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第一章 总 则 第一条 为了加强外商投资企业的劳动人事管理，保障企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家 1）条第四十一条 外商投资企业外籍职工和港、澳、台职工的雇用、解雇、辞职、报酬、保险福利等，由企业董事会决定，并在雇用合同中加以明确， ...
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出口商品的质量、数量、重量，保障人体健康和运输安全，维护对外贸易有关各方的合法权益，根据《中华人民共和国进出口商品检验法》的有关规定，特制订本办法。”2 部门要暂扣营业执照，交通安全管理部门要暂扣驾驶证，用工单位(或业主)要予以解雇，房屋、土地出租或业主要收回房屋、土地。放任、包庇者要给予行政处分和 ...
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支付劳动报酬的；（三）企业不履行劳动合同或违反有关法律、法规、规章，侵害职工合法权益的。第十四条外商投资企业和职工任何一方要求解除劳动合同，除第十一条 不得雇用未取得我国就业许可证的外籍人员。第三十三条外商投资企业外籍职工的雇用、解雇、辞退、报酬、保险福利等事项，应在雇用合同中规定，并在签订合同后一个 ...
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