加强管理等方面的指导性文件，是国有大中型企业制度创新、加强管理的基本行为规范。《基本规范》的颁布实施是当前企业改革和发展的迫切需要，对于深化国有 实际管理绩效动态调整管理人员。对企业优化劳动组织结构及不能胜任本岗位的员工要按照《自治区党委自治区人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 ...
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将其作为董事、监事、高级管理人员候选人提交股东大会或者董事会表决。 第二节董事行为规范 3.2.1董事应当遵守法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《创业 负责人，除非得到明确授权并经过培训，公司其他董事、监事、高级管理人员和员工应避免在投资者关系活动中代表公司发言。 8.3 在进行业绩说明会、分析师 ...
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和完善导游人员组织和培训管理体系。制定《成都市导游人员守则》，明确导游人员行为规范，实行同业自律。旅行社要加强对专职导游人员的管理，与其签定聘用合同， 旅行社企业内部设立质量监督机构，落实人员，负责对本企业旅游服务质量把关，组织企业员工开展内部自学、自查、自纠。4、对导游人员和旅行社实施公示制度，强化 ...
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代管”模式向以自营为主、多种经营形式为辅的管理模式转型，以改善环境卫生、规范服务标准、丰富经营品种、完善经营设施、营造市场氛围为整治工作主要内容， 卫生干净整洁、经营行为规范有序、商品价格公道合理。 2．进一步规范服务标准、提升服务形象 我省高速公路服务区的服务标准主要存在着装不统一，员工年龄偏大， ...
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代管”模式向以自营为主、多种经营形式为辅的管理模式转型，以改善环境卫生、规范服务标准、丰富经营品种、完善经营设施、营造市场氛围为整治工作主要内容， 卫生干净整洁、经营行为规范有序、商品价格公道合理。 2．进一步规范服务标准、提升服务形象 我省高速公路服务区的服务标准主要存在着装不统一，员工年龄偏大， ...
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等，方便群众办事和查询。第三十条对外服务岗位的人员离岗时，到规定的员工动态公告板上表明去向和任务。第六章注册窗口礼仪第三十一条注册 是指全省工商行政管理有关人员在从事“12315”投诉举报窗口服务中应当遵守的礼仪准则和行为规范。第四十一条从事“12315”投诉举报窗口服务的人员要遵守职业道德，诚实守信 ...
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组织学生集体补课，不搞有偿上课和补课。 11.建立校本教研制度，组织教师和员工围绕德育工作以及课程建设与实施中的实际问题，积极开展学科、联片和网络 ，健全学生管理制度。以《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为依据，加强学生日常管理，培养学生良好行为习惯。积极支持学生开展有教育意义的社团活动，加强 ...
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就完善拟设立的基金管理公司治理结构，加强内部控制和风险防范机制，制定员工行为规范和纪律程序，开展对外交流活动等做好先期准备工作，并应在其申报 机构应对辖区内申请人遵守自律承诺书的情况进行监督；证券交易所应对申请人证券投资与交易行为进行监控。 五、申请人提交自律承诺书的日期到其提出基金管理公司设立申请之 ...
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研讨班、培训班、参观考察、理论学习和案例研讨等多种形式，经常性地开展对企业员工的培训教育工作。充分发挥报刊、广播、电视和互联网等各种新闻媒体的积极作用 进行联合预警监控和政务协同，实行失信警示和惩戒制度。要通过试点，规范行业信用评价行为，建立信息的采集、发布和使用管理制度，为加强政府市场监管提供有效 ...
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逐步形成"诚信为荣，失信可耻，质量第一"的文化舆论氛围，促进交通建设市场的规范有序、健康发展。(三)推进行业管理领域的文化建设。倡导文化管理理念，将文化 遵守的、体现社会责任意识并具有自身特色的价值理念，制定体现价值理念的员工行为规范和制度体系，以文化提升核心竞争力，建成一批交通文化建设的示范单位。( ...
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