该员工的真实情况，以骗取工伤保险待遇的；（七）涂改、伪造参保名册，虚构与员工建立工伤保险关系的生效时间，以骗取工伤保险待遇的；（八）医疗机构、辅助器具 并为举报人保密。第六条举报经核实的，市社会保障部门将按规定对署名举报人予以奖励。同一违法行为如有两个或两个以上举报人的，奖励第一举报人。举报人自收到 ...
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的情况予以披露 5.5 采取继承、赠与等其他方式，是否按照规定履行披露义务 5.6 管理层及员工收购 5.6.1 本次管理层收购是否符合《上市公司收购管理办法》 重大会计政策或会计估计是否与上市公司不存在较大差异 存在较大差异按规定须进行变更的，是否未对交易标的的利润产生影响 3.11 购买资产的主要 ...
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验收备案的法律文件复印件；（四）消防安全制度、灭火和应急疏散预案；（五）员工岗前消防安全教育培训记录和自动消防系统操作人员取得的消防行业特有工种职业资格证书复印件； 消防法第六十条第一款第三项、第四项、第五项、第六项规定的消防安全违法行为，经责令改正拒不改正的，公安机关消防机构应当组织强制清除或者拆除 ...
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履行的情况。(3)执行工作时间有关规定的情况。2．宣传的内容：举办形式多样的劳动保障法律法规咨询、宣讲活动，大力宣传《深圳市员工工资支付条例》。 二、组织 总结，对在监察执法工作中认真负责、表现出色的工作人员给予表彰。同时，对违法违规且拒不整改的用人单位，要依法严肃处理，并组织其负责人集中进行劳动保障 ...
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持有《资格证书》的保险公估从业人员不得低于员工人数的三分之二；(六)具有符合中国保监会任职资格管理规定的高级管理人员；(七)法律、行政法规要求 四)筹建方案；(五)筹建人员名单及身份证复印件；(六)筹建负责人简历及其亲笔署名的无违法犯罪记录和其他不良记录的声明；(七)法律、行政法规要求提交的其他材料。 ...
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。根据市政府《关于认真解决拖欠职工工资的紧急通知》(穗府[1996)150号)的规定，凡用人单位经营者拖欠工资后逃匿的，由用人单位主管部门(包括中外合资企业的 按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，凡是有主管部门的企业发生违法违规拖欠员工工资而导致群体性事件的，由主管单位负责处理；无主管单位的， ...
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；(五)持有《资格证书》的保险代理从业人员不得低于员工人数的二分之一；(六)有符合中国保监会任职资格管理规定的高级管理人员；(七)法律、行政法规要求具备的 符合下列条件：(一)具有大专以上学历；(二)具有保险代理或相关工作经历；(三)无违法犯罪记录或其他不良记录。第十八条 中国保监会自收到筹建材料之日 ...
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并报经主管机关核定之员额，称为核定员额。 第8条 农会员额职等比例依下列规定设置之： 一、农会六职等以上员额，县(市)及基层农会不得超过核定员额百分之 定农会员工奖惩要点，经理事会审定后，报请主管机关备查。 第49条 农会员工违法失职，涉及民事或刑事责任者，应即依法追诉，如有延误，由总干事负责；总干事 ...
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监督管理职责的有关部门切实履行监管责任，为依法查处企业不落实安全生产主体责任的违法行为创造良好的执法环境，不得以任何理由直接或者变相设置妨碍安全生产行政执法的限制 加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）第6条的规定，对存在员工不经培训上岗、无证上岗情况的企业，依法停产整顿。第七十条各级 ...
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监督管理职责的有关部门切实履行监管责任，为依法查处企业不落实安全生产主体责任的违法行为创造良好的执法环境，不得以任何理由直接或者变相设置妨碍安全生产行政执法的限制 加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）第6条的规定，对存在员工不经培训上岗、无证上岗情况的企业，依法停产整顿。第七十条各级 ...
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