的公司制改造的国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司，其董事长和总经理（厂长）均可实行年薪制和期权制。在规范的股份公司中，可包括有董事会聘用的经营管理人员。企业管理领导班子其他成员，实行企业内部工资分配制度，按各自的职责和贡献分别确定工资收入。没有进行 ...
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的公司制改造的国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司，其董事长和总经理(厂长)均可实行年薪制和期权制。在规范的股份公司中，可包括有董事会聘用的经营管理人员。企业管理领导班子其他成员，实行企业内部工资分配制度，按各自的职责和贡献分别确定工资收入。没有 ...
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也可根据国家的有关法律、法规改为中外合资、合作企业。今后，对于设立国有独资公司要严格限制，原则上不再审批新的国有独资公司。2．建立出资人制度，完善 党组织的政治核心作用，在实践中积极探索、完善企业领导制度。党委主要成员可作为国有资本所有者的代表通过法定程序进入董事会、监事会。5．完善企业民主管理。国有 ...
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国有企业改制要依照《公司法》等法律法规规范操作，要健全法人治理结构。国有独资公司的董事会成员、经理、财务负责人等不得在权属企业出资入股和兼任领导职务。（ 安置方案等须经职工（代表）大会审议通过。从省属企业国有资产变现收人、国家股分红、收取国有独资企业部分利润等渠道筹措设立专项资金，主要用于解决省属关闭 ...
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优势、发展前景看好的企业要加快进行股分制改造。已经完成改制的国有独资公司、国有控股公司要继续深化产权制度改革。对点多面广的大量其它中小企业要继续采取改组、 职责，做到有为有位。企业党组织主要成员通过依法进入董事会、监事会参与企业重大决策。企业党委书记和董事长可由一人兼任。企业党组织必须认真贯彻执行党的 ...
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、财务总监，决定有关董事、监事、财务总监的报酬事项；－－审议批准营运机构董事会、监事会的报告，年度财务预算、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；－－ 决策会议行使出资人职能。 四、组建营运机构并明确其职责12、营运机构由政府直接出资，一般应为国有独资公司，依照《公司法》规范，其具体形式可以是控股公司 ...
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公司登记申请。第十三条 公司的企业类型为有限责任公司和股份有限公司。国有独资公司属于有限责任公司，企业类型为“有限责任公司(国有独资)”。上市的股份有限公司，企业类型 以外的人可以被选举或者聘任为董事、经理。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十八条 股东人数较少和规模较小的有限责任公司不设董事会， ...
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清、管理混乱、损失浪费严重等问题。(五)大力推进股份制改造。一要将国有独资公司改造成多元投资主体的股份公司。一方面要扩大投资范围,面向国内外战略投资者、企业 制度改革和劣势企业退出市场“进而有为、退而有序”。六、以“四学一创”为主线全面加强企业管理(二十一)把握“四学一创”的实质,提高企业管理的整体 ...
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决策会议成员或营运机构董事会、监事会提议，均可召开不定期会议。决策会议开会，应有三分之二以上成员出席。二是实行表决制，按一人一票、少数服从多数原则 是决定公司内部管理机构的设置；五是制定公司的基本管理制度。?第三个层次：国有独资、控股和参股企业?国有独资、控股和参股企业是营运机构投资的市场竞争主体， ...
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，依据《公司法》的规定产生。董事长为公司的法定代表人。公司经理由董事会聘任或解聘，经理对董事会负责。董事会可以决定董事会成员兼任经理，也可以在其他人员中 股东会决定，兼职董事、监事实行津贴制度。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定。国有独资公司经理的工资由代表国家的出资者决定。有条件的企业对经理人员可 ...
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