一年工伤保险费率，实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在所确定浮动费率的基础上提高费率；低于控制指 死亡后的善后处理工作。第四十六条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应进行职业性健康检查。发现患职业病的，由原工作 ...
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只能调整一档，处于费率表最低档和最高档时不再调整。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行业标准费率的基础上提高费率；低于控制指 情况时，企业应当给予配合和协助。第五十条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除前或者转换工作单位前，应当进行职业性康复检查。发现患有职业病的 ...
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单位当班班长、组长以上领导临时指派的与企业生产或职工正常工作有直接关系的任务时，发生的伤亡事故。“紧急情况”是指企业出现急需处理和解决而又来不及请示单位负责人的 的，属“蓄意违章”，不能认定为工伤。在具体掌握中，不能简单地把职工在生产时间、生产区域从事与生产工作有关的作业中出现的违章行为视为蓄意违章。 ...
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。发生工伤事故的单位，应当对伤、亡职工承担工伤保险责任。职工在被借调或聘用期间发生工伤事故，其工伤保险责任由借调或聘用单位承担。第五十三条用人单位必须 应当给予配合和协助。第五十四条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作 ...
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工伤保险费用支出情况进行评估，适当调整企业工伤保险费率，实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当提高费率。 职业危害作业的职工，劳动关系终止、解徐时或者转换工作单位对，应当进行职业性健康检查，发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在 ...
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负担的工伤保险费。第五十二条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤 办理应当执行国家有关规定。第八章争议处理第五十八条工伤职工及其亲属与企业在处理工伤保险待遇时发生争议的，按照劳动争议处理的有关程序办理。第五十九 ...
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一年工伤保险费率，实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在所确定浮动费率的基础上提高费率；低于控制指 后的善后处理工作。第四十六条 对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应进行职业性健康检查。发现患职业病的，由原工作 ...
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十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取 ，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举 ...
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年度工伤保险费率，实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行业标准费率的基础上提高费率；低于控制指标的 给予配合和协助。 第五十一条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原 ...
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一年度工伤保险费率，实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行业标准费率的基础上提高费率；低于控制指标的 给予配合和协助。第五十一条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原 ...
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