的，由卫生行政部门进行劝阻制止；必要时，由公安机关依法协助采取强制措施；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处理；构成犯罪的， 。任何单位和业主不得以任何理由辞退被隔离、医学观察的员工。( 四 ) 严格执行国务院“法定传染病”定性及保险条款理赔规定，任何保险公司不得擅自将非典从已报 ...
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施工单位必须按建筑总造价的15%交纳民工工资保障金，工程竣工验收合格后，如无违反上述规定，一次性退回保证金。4、入园企业必须按合同要求及时支付建筑工程款。 必须依法经营、照章纳税，及时支付租赁费和工人工资。2、入园企业招聘员工要签订劳动用工合同，自觉维护劳动者依法享有的各项权利，加强劳动保护措施，实施 ...
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劳动保险部门办理停保手续后，介绍回本人户口所在区劳动部门，按待业职工的有关规定管理；被辞退的原固定职工（指从其他单位调入或经主管部门调剂的或由中方 由董事会决定后，中方应按不低于合营企业所在地区同行业、同类型的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十支付给中方高级管理人员。 工资水平基数的核定，按 ...
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派遣员工的日常管理工作；(五)接收被用人单位辞退的派遣员工；(六)对被用人单位辞退的派遣员工进行重新派遣或职业培训、就业介绍；(七)承揽包工不包料工程项目和 不得提前终止见习。对违反国家有关规定及见习协议的，市创业工作领导小组将取消其参与见习计划的资格。3、创业见习期满后，见习学员如有需求，经见习单位 ...
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市场的变化适时调整。对监督投资管理机构的具体办法做出规定。七、待遇支付第十七条(待遇支付条件)要求员工达到法定退休年龄。但也可以灵活一点，允许 年金理事会有权根据情况的变化，对企业年金方案部分条款进行调整。方案调整不得违反国家和省有关法律法规。第二十条(政策性调整)理事会将根据国家有关企业年金的政策 ...
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受让后，投资方向规划。第十七条在不违反法律、法规的前提下，支付方式由交易双方议定，原则上一次付清，如数额较大，受让方一次付清确有困难的， 利益时，要求董事和经理予以纠正；(四)提议召开临时股东大会；(五)列席董事会议；(六)公司章程规定的其他职权。二十一、监事会及其成员有渎职、失职、知情不报者，应依据 ...
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董事长、董事和总经理、副总经理等高级管理人员进行监督，防止其滥用职权，侵犯公司、股东及员工的利益。第四十条监事会由七名监事组成，设监事会主席一名，监事会副 ，加减薪、雇用或解雇辞退；（六）代表本行对外处理重要业务；（七）董事会授予的其他职责。第四十五条本行董事和各级职员因违反国家法规、本行章程、股东会 ...
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所有外国投资者和外资企业均有效。第一章总则第1条外国投资者以下人士和单位可以在俄联邦投资：--外国法人，其中包括任何一家依照所在国法律成立的有投资权的公司、企业、组织、社团；--国籍所属国或定居国进行过营业注册的外国公民、无国籍者以及在国外获定居权的苏联公民；--外国；--国际组织。第2条...
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币支付。 第 23 条 外资企业的联合公司及联盟 外资企业可以在不违反俄联邦现行的反垄断法的情况下，依照俄联邦法律文件规定的办法，自愿结盟，组成社团、 的发明和工业样品的专利。 第 33 条 劳动关系 劳动关系包括外资企业对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体 ...
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涉及全体职工切身利益的重大事项，按照有关规定提请职工大会讨论或审议。（四）社会监督。1．建立决策失误追究制度。理事会违反法律法规和事业单位章程导致决策 、任务量、难易程度，进一步完善各类养护标准和招投标制度。完善“专业养护公司自查、公园管理机构督查、市城管局执行效能监察”的三级督查制度和考核奖惩机制， ...
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