资历、不唯身份,不拘一格选人才。只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明作出积极贡献的,都是建设中国特色 狠抓各项措施的落实,推动人才工作取得实效。各地、各部门要结合实际,研究制定贯彻本意见的实施细则或办法。中共山东省委山东省人民政府二○○四年三月十八日 ...
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山东省实施│││议处理暂行规定》实施细│省政府发布│<中华人民共和国企业劳动争议处理条例>│││则。││办法》明令废止。│├──┼────────────┼────────┼────────────────────┤│29│山东省征收农林特产农业│1993年3月25日 │被1994年6月2日省政府令 ...
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.关于发布《山东省国营企业职工退休费用社会统筹试行办法》的通知鲁政发(1987)55号1.关于发布《山东省〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉实施细则》的通知鲁政发 通过8.关于重新发布《山东省实施〈中华鲁政发(1988)9号人民共和国渔业法〉办法》的通知(注:依1990年6月27日,省七届人大常委会第十 ...
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个省、自治区,对《劳动法》的执行情况进行了检查,并安排河南、浙江、海南、山东、福建、湖北、四川、新疆、上海九个省、自治区、直辖市进行了自查。1996年 规范、劳动标准不落实的问题,要采取切实有效的措施,促进劳动合同、劳动监察、劳动争议处理、集体协商签订集体合同等各项制度的建立和完善,使之逐步规范和有效 ...
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不能证明是消费者本人的过错,应当承担责任。第九条消费者与经营者发生消费者权益争议的,消费者可以与经营者协商和解,可以向经营所在地的消费者协会投诉或者向有关行政 。第十六条违反本办法第十条规定的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十条的规定处罚。第十七条行政执法部门处理损害消费者合法权益案件, ...
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尽快制订出受检产品目录,并切实组织好监督检验工作。 山东省产品质量监督检验暂行办法 第一条 根据《中华人民共和国标准化管理条例》的规定,为保证贯彻执行技术标准, 的产品,有权将检验结果通知企业主管部门或物价、财政、劳动等有关部门,建议对该批产品降价处理或按规定扣发企业的质量奖金。 第八条 监督检验机构 ...
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、技术工人等)。在省内招聘人员,应聘人员所在单位应给予支持。如有争议,由当地劳动、人事部门裁决。允许应聘人员辞去原单位的职务,招聘单位对其工龄可连续 ,有权力认真负责及时调查处理投诉案件,有关部门和单位应予以支持和配合,依法行政,以维护合作各方的合法权益。 第二十五条 本办法由山东省对外经济贸易委员会 ...
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)审批、审查开发区各类投资项目;(八)管理开发区的进出口业务;(九)按规定处理开发区的涉外事务;(十)对开发区内企业进行指导和监督;(十一)兴办开发区 工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度,由企业自行确定。开发区内企业与职工发生劳动争议后,应当采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。第二十二条开发区内企业 ...
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做出说明。第十七条职工代表大会对企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度行使审查同意或否决权。其程序是:(一) 的建议或意见,以职工代表大会主席团的名义转交党政有关部门,按干部管理权限分别处理;(七)根据干部管理权限,将评议材料分送主管部门,作为考核选拔使用干部的 ...
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的需要,根据国家有关矿产资源管理的法律、法规,结合本省实际情况,制定本办法。第二条各级人民政府对集体所有制矿山企业和个体采矿应当实行积极扶持、合理规划、 企业和以盈利为目的的个体采矿者,必须按有关规定分别向工商行政管理部门和劳动行政管理部门领取营业执照和安全生产合格证,方可开采营业。第十五条集体所有制 ...
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