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制度,完善企业工资正常增长机制和支付保障机制,建立科学合理的国有企业职工薪酬制度,逐步提高企业退休人员收入福利水平。构建创业服务平台,以创业带动就业。 工资正常增长机制,合理调节地区间机关事业单位工作人员收入差距。增加城乡居民财产性和转移性收入。建立收入分配联席会议制度。 (二)加快完善覆盖城乡惠及 ...
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的宏观管理、培训教学、考试组织、注册管理、岗位设置、从业规范、薪酬制度和财政支持等一系列制度设计。本课题由白天、王穗明、李铭同志负责,市委 资源节约型和环境友好型城市的重要手段。我市现行环保标准主要是国家标准,只有少量是广东省和深圳经济特区的地方标准,与深圳现在环境保护的严峻形势不相适应,相对深圳来说 ...
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税收优惠;科研机构整体注入上市公司的,经批准,该上市公司可继续享受科研事业单位的优惠政策;属国家520户、省50户重点企业参与上市公司重组且 鼓励“经营者有其股”。上半年选择一些运作规范、效益良好的上市公司进行认股期权的试点,取得经验后,逐步在上市公司中推广。 广东省人民政府办公厅 二○○○年三月二日 ...
//www.110.com/fagui/law_258138.html-了解详情
、监事候选人名单交由公司股东大会选举产生。?(三)实行上市公司经理层的选聘制度。总经理应通过公开招考、竞争上岗方式产生,由董事会选聘;副总经理和财务负责人 被撤换、解聘的高管人员,3年内不得在上市公司、国有企业或党政机关、事业单位担任领导职务。?(三)强化监事会的监督功能。监事会应当对上市公司董事、 ...
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单位负责管理或移交政府所属人才服务机构管理。今后党政机关、事业单位根据工作需要调入或录用改制企业领导人员时,其原担任的职务经市委组织部或市人事局审核后可 警示违规操作行为及损害国资利益、职工权益的行为;检查国有企业改制档案管理情况;对制度不全、档案不齐、信息虚假等违规情况,应及时提出纠正意见;发现重大 ...
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监事)组成,其中职工监事的比例不得低于1/3。第八条 监事会主席从国家机关、事业单位具有相应资格的工作人员或市属国有企业高级管理人员中选任。国有资本控股 和决算、利润分配、国有资产保值增值、经营责任合同的执行情况以及企业负责人薪酬分配情况等重大决策活动的规范情况;(三)监督企业负责人履行职务的行为;当 ...
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条 为进一步加强我市农村(社区)集体资产管理,确保集体资产保值增值,根据《广东省农村集体经济组织管理规定》和《东莞市农村集体资产管理规定》,制定本办法。 第二 股东大会或股东代表大会的决议、决定;(二)检查本组织及下属企业、公益事业单位集体资产的管理和财务状况,有权要求理事会对重大承包、转让、经营合同 ...
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等内部组织机构。南科大按照法律、法规和本办法的规定设置下设机构,但举办独立事业单位法人的,应当报市机构编制部门批准。南科大可设立服务于大学的顾问、 。南科大可以根据实际制定符合自身特点的岗位管理、人员聘用、工资薪酬、职业年金等人力资源管理制度。南科大可以在人员总额内依法聘用教职工。第十条 南科大以培养 ...
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三个规定的通知》(东府〔2002〕47号)和《东莞市贯彻〈广东省引进人才实行广东省居住证暂行办法〉实施细则》,完善人才服务体系,强化人才服务功能,畅通人才 企业制度相适应、市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导的企业薪酬制度。(三)拓宽融资渠道,加大对科技企业的资金扶持力度。1、建立 ...
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(四)深化以教师职务聘任制为重点的学校人事制度改革。建立动态的、定期调整的学校编制管理制度。认真贯彻执行《广东省普通高等学校机构编制管理暂行规定》、《 用于职工的教育和培训。(四)鼓励和支持拓宽筹资渠道。鼓励行业组织、企事业单位、社会团体、港澳台同胞和华侨华人捐资办学。企业通过中国境内非营利的社会团体 ...
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