。对曾发生过被举报投诉、欠薪行为或群体性事件、劳动争议仲裁或诉讼败诉的用人单位主动上门派送劳动保障法律法规和宣传资料，督促其认真开展自查自纠工作。用人 广东省工资支付条例》、《广东省劳动合同管理规定》、《广东省流动人员劳动就业管理条例》，劳动保障部、建设部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等 ...
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二十三)统筹解决农民工子女接受义务教育问题。贯彻落实《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》及暂住人员子女教育配套文件。将农民工子女教育统一纳入全市教育发展 快调、快审、快结的原则处理农民工申诉的劳动争议案件，进一步放宽费用减免条件，大幅减轻申请仲裁的被侵权农民工的经济负担。建立完善劳资纠纷处理 ...
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发展，缓解目前案件多与处理渠道单一的矛盾，尽快取得经验加以推广，以促进预防功能好、处理渠道多、执行能力强、社会威望高的劳动争议处理体制 、重庆市内蒙古哲里木盟三、乡镇劳动争议仲裁派出机构试点地区：山东省胶州市江苏省如皋市、海安市湖北省荆沙市、大冶市四、乡镇调解制度试点地区：广东省全省范围福建省全省范围...
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；错责相等，罚当其过；惩处与教育相结合的原则。第二章错案范围第五条办理劳动争议案件有下列情形之一的，应当实行错案追究：（一）因故意或严重过失 决定是最终决定。复议、复查期间，不停止对错案责任人的追究决定执行。第六章附则第二十一条本办法由广东省劳动争议仲裁委员会办公室负责解释。第二十二条本办法自2005 ...
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保障水平偏低，强资本、弱劳工的趋势仍在增强，损害劳动者权益尤其是外来工劳动权益的现象仍比较严重，劳动争议案件持续增多，迫切要求我们进一步完善体制 整合现有资源，在政务统一网络平台上加快构建覆盖广东省的劳动保障系统网络。地级以上市建立统一的覆盖各项业务的集中式资源数据库，整合劳动力市场和社会保险核心信息 ...
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时要注意按照自愿、公平的原则，参照建设部、财政部下发的有关部门规章，以及广东省的地方性法规，妥善处理。具体地说，原则上要按照合同的约定，对委托合同 非法控制集体自然资源、鱼肉百姓的现象，维护社会正义，保障自然资源市场的公开、公平利用。(六)认真审理好劳动争议案件，促进劳务市场的健康发展。我省外来劳工多 ...
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保险办法，进一步推进企业退休人员社会化管理服务工作，建立和完善以社区为依托的社会化管理服务体系。4、加强社会保险经办机构能力建设。完善社会保险经办机构管理体制 咨询、调解、仲裁等预防和处理劳动争议的综合能力；创新劳动争议处理制度， 强化劳动争议调解工作，建立快捷处理劳动争议案件机制。（五）工资分配主要 ...
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《暂行规定》）和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》（以下简称《实施细则》），妥善处理国营企业行政与职工之间的劳动争议，结合我市实际， 争议时，应指定三名仲裁工作人员组成仲裁工作小组，负责案件的调查和调解。对需要裁决的劳动争议，仲裁工作小组应提出裁决建议，提交仲裁委员会讨论后作出 ...
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基金的管理使用。 第五十六条 用人单位和职工的劳动安全卫生，按国家有关规定和《广东省劳动安全卫生条例》执行。 关联法规：地方政府规章（1）条第九章 第五十八条 用人单位可设立劳动争议调解组织，负责调解本单位的劳动争议。 市（特区）、市辖区设立劳动争议仲裁委员会，受理劳动争议案件。 第五十九条 发生劳动 ...
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了本辖区各级人民法院分级受理第一审民事、经济纠纷案件级别管辖标准，并报经最高人民法院批准，现予公布如下：广东省一、基层法院管辖下列第一审民事、经济纠纷案件 ３０万元以上，不足１０００万元的房地产案件；５．省劳动争议仲裁委员会仲裁的有重大影响的劳动争议案件；６．副省级以上干部的离婚案件。二、第一审经济 ...
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