方式和相关的保险服务。鼓励有实力的企业、团体、个人依法发起组建各类文化投资公司。?四、工商管理和价格政策?20.凡来我市投资创办生产性文化企业的,注册资本均 10年以上,或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员,本人提出订立无固定期限劳动合同的,单位应与其签订。职工进入企业后,在原单位的工作年限按规定 ...
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市委各部委办、市各委办局(公司)、市各直属单位:现将《关于〈徐州市市直事业单位改企转制的实施意见〉的补充规定》印发给你们,希严格遵照执行。中共 单位全部在编人员,对在原事业单位连续工作满10年的在编人员,本人要求订立无固定期限劳动合同的,改制后企业应当与其订立。 十一、关于市直改企转制事业单位人员退休 ...
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。关联法规:国务院行政法规(1)条第十条 在下列情况下,企业不得解除劳动合同:(一)劳动合同期限未满,又不符合第九条规定的;(二)患有职业病或因工负伤,经 个月的,其医疗费和病假工资享受本企业固定工人同样待遇;超过六个月不能从事原工作,又不能调整做其他工作被解除劳动合同的,由企业一次性发给四个半月本人 ...
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条 范围与对象1、新增岗位新招用下岗失业人员并与之签订一年以上期限劳动合同的各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业,国家限制的行业除外);2、 的财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习单位 ...
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条企业原有的固定职工的,按《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》,属不得辞退条件的,实行劳动合同制时,企业应与其签定相应期限劳动合同。但本人 职工从办理待业登记次日起,可以按规定领取失业救济金和医疗费。并由劳动行政部门所属劳动服务公司管理。因出境定居办理离职的人员,不享受失业救济待遇。第二十 ...
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应安排力所能及的工作。当事人双方同意续延劳动合同的,职工要求签订无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。第六条 企业可以根据生产经营 和兼职董事、监事的津贴由股东会决定(国有独资公司由授权的国有资产投资主体决定)。未实行公司制的企业,经营者年薪由劳动行政部门会同经贸、财政部门确定。关联法规 ...
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批发和零售贸易、餐饮业铁路局材料厂、铁路物资办事处及所属材料总厂,从事进出口贸易的公司,以及为职工生活服务的商店(场)、供应站(车)、液化气站等批发和零售的 合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为 ...
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规定〉第二十九条、三十条的决定》(粤府[2003]40号)和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)以及经省政府同意印发的《广东省省属国有 民资收购的,应尽量安排原企业职工在新企业就业。如职工在原企业签订的是无固定期限合同,且原企业又未发给经济补偿金的,职工本人提出继续签订无 ...
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再就业人员或其合伙经营实体必须具备以下条件:1.经工商部门登记注册;2.有固定的经营场所和一定的自有资本金;3.从事的经营项目必须符合国家有关政策、法规; 条件的就业再就业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同,为其缴纳了养老、医疗和失业保险费。(三)小额担保贷款的用途 ...
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部门登记注册;2、有固定的经营场地和一定的自有资本金;3、从事的经营项目必须符合国家有关政策、法规;4、具备还贷能力;5、无不良记录、信用良好, 《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签定1年以上期限劳动合同,并为其缴纳了基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费。小额担保贷款只能 ...
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