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制度执行情况有关数据,分析存在问题,提出对策建议。三、广泛开展宣传培训活动(一)做好《劳动合同法》宣传培训工作。各地抓住《劳动合同法》颁布实施 企业予以曝光。(四)充分发挥劳动保障工作网作用。定期公布有关劳动合同和规章制度示范文本供劳动者和用人单位参考。及时更新有关政策法规,提供政策咨询平台。 ...
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和社会保障厅:你厅转来《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题请示》(浙劳社劳薪(2001)231号)收悉。经研究,答复如下:《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定赔偿办法》(劳部发(1995)233号)第三条第一项中“劳动者本人应得工资收入”,是指因用人 ...
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单位,要加强指导和管理,指导企业按规范要求进行劳动合同签订、续订、变更、终止和解除,实现劳动合同管理规范化,对有的用人单位尤其是非公有制企业有意不与 合同制度规范运行。各地在执行中有什么问题,请向省厅劳动工资处反馈。附件:1、解除、终止劳动合同备案表?略?2、招用职工简章审核表?略?3、企业 ...
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云南省劳动厅:你厅《关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题请示》(云劳[1995]207号)收悉。经研究,函复如下:劳动部《关于贯彻执行<中华 部发[1995]309号)第二十一条提出:“用人单位经批准招用农民工,其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康工种 ...
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时间较长职工利益出发,做出一些特别规定。2.关于终止劳动合同经济补偿问题。在《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)废止以前,可继续执行其中有关劳动合同终止后发给生活补助费规定。3.关于党群专职人员如何签订劳动合同问题。按照《劳动法》第十六条规定,“劳动者 ...
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北京市劳动局:你局《关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题请示》(京劳关文〔1997〕76号)收悉。经研究,现答复 和本地区有关规定执行;如职工既不按有关规定执行,又拒绝签订劳动合同,可参照《关于固定工签订劳动合同有关问题复函》(劳办发〔1996〕71号)第二条执行,即 ...
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《市教育局关于做好2005年成都市城区进城务工就业农民子女接受义务教育具体工作意见通知》(成办发43号)等有关规定,结合我市实际,制定本办法(以下简称《办法》)。一 在原籍农业户口簿;(三)用人单位发放工资证明;(四)新签劳动合同,需持有用人单位用工证明。四、与用人单位换签(新签)劳动合同后 ...
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);(二)进城务工就业农民本人及子女在原籍农业户口簿;(三)用人单位发放工资证明;(四)新签劳动合同,需持有用人单位用工证明。 四、与用人单位换签( 》执行情况进行抽查,违反本《办法》,将按有关规定追究用人单位和当事人责任。 七、本《办法》自2005年4月5日起执行,2005年义务教育招生 ...
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权利。为防止发生重大误解,应当事人一方要求,另一方应当如实提供与订立劳动合同有关情况和资料。但对法律、法规和规章规定应当保密、属于用人单位商业 ,当事人有权拒绝提供。 四、第十三条规定应适用于订立、履行劳动合同全过程。本条中“其他合法证件”主要是指户籍证明、学校毕业证书、学位证书、驾驶证、 ...
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自2002年1月1日起施行。结合我市实际,现就贯彻《山东省劳动合同条例》有关问题通知如下:一、用人单位招用劳动者,应当在劳动者第一个工作日前到 用人单位裁减人员,与劳动者解除劳动合同; (六)用人单位被撤销或者解散,与劳动者解除劳动合同; (七)经国家有关部门确认用人单位劳动安全卫生条件恶劣,严重 ...
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