条件。对非公有制单位聘用非本地生源的高校毕业生，省会及省会以下城市要取消落户限制。对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称评定方面，要与 就业同加强基层组织建设结合起来，从2006年起，国家每年有计划地选拔一定数量的高校毕业生到农村和社区就业。到城市社区就业的，其薪酬可由所在地财政和 ...
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优惠政策 对到县(市、区、特区)以下基层单位就业的省内外高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁移到工作所在地。工作满5 。今后，县级以上党政机关补充公务员，应优先从选调生中选用。 九、大力实施高校毕业生到农村服务计划 在继续做好“大学生志愿服务西部计划”工作的同时，组织实施我省 ...
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的实际情况，研究制定个性化的就业指导方案，有针对性地进行帮扶。省外院校我市生源回济未就业特困家庭应届高校毕业生求职者，可申领一次性求职补贴500元。失业登记后 保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面的实际问题。鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗 ...
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工作经历的大学生中选拔；实行对乡镇以下从医从教和从事农技服务的高校毕业生工资倾斜政策，把在农村基层工作经历作为担任和专业技术职称评定的一个重要条件。三是构 难关。四是做好高校毕业生户口、档案管理工作，对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，学校可根据本人意愿，将其户口、档案转回入学前生源所在地，也可 ...
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劳动代理免费服务政策。到山区和欠发达地区基层就业的高校毕业生，可根据本人意愿将户口迁往家庭所在地或就业地设区的市城区。今后流动到其他地区工作，接收 提出规划，有计划地选拔一定数量的高校毕业生到农村和社区工作。从2006年起用3到5年时间，争取实现各村(社区)至少有1名高校毕业生的目标。在城市社区就业的 ...
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2006年起，实施“一村一社区一名大学生”计划，每年输送4000名左右高校毕业生到农村和社区就业，力争用3到5年的时间，基本实现全省每个村 中小企业和非公有制企业就业对非公有制单位聘用非本地生源的高校毕业生要取消落户限制。对到非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称评聘方面，与国有企业员工一视同仁 ...
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。对于高水平运动员的招生，各院校要严格按照国家有关规定执行，不得自行组织生源。５．巩固提高高等职业教育。积极探索改革高等职业教育的培养模式与方法 考试考核制度，２００２年将继续在普通高校毕业生中实行公开考试和考核制度，选拔一部分优秀毕业生充实部队和国家机关。继续提倡和鼓励毕业生到农村和社区基层工作。２ ...
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严格把关，确保把各方面素质较好的高校毕业生选聘到农村和社区工作。2、招聘对象和条件招聘对象为台州生源，年龄在30周岁以下的全日制大专以上学历普通高校 高校毕业生签订统一的劳动合同，合同一般 3 年一签。在聘期间，高校毕业生的人事关系、档案、户口等统一由县级人事部门所属的人才中介机构免费代理，其党、 ...
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城镇特困职工家庭、农村低保家庭就业困难的毕业生，要按照有关政策和规定，制定具体办法，在就业推荐、技能培训、助学还贷、对符合条件的困难家庭高校毕业生给予最低生活保障 和就业培训，为毕业后6个月以上仍未就业，并已进行失业登记的本地生源高校毕业生创造就业条件。见习期一般为3-6个月，期间由见习单位和市、县（ ...
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抓好。 １９９９年６月２２日 附件： 全国选拔高校毕业生到农村基层锻炼名额分配表 ┏━━━━━━━━━━┯━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 地 区 │ 指标总数 │ 年 度 数 ┃ ┃ │ ├─────┬─────┬─────┨ ┃ │ │1999年 │2000年 │2001年 ...
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