被诉人不提交答辩书的，不影响案件的处理。第五章案件仲裁准备第十五条仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》 结果及费用的负担；（五）不服裁决，向人民法院起诉的期限。仲裁调解书可参考仲裁裁决书的格式制作。第七章案件特别审理第三十六条职工一方在三十人以上的集体 ...
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。 附：《内蒙古自治区劳动争议仲裁委员会案件评查细则》 单位： 序号 项目 考核内容 分值 扣分 得分 评 查 标 准 1 案件 受理 1.仲裁申请书格式和内容、份数 统一，内容是否齐全；2.申请人是否与本案有直接利害关系，申请仲裁的争议是否属于劳动争议，《立案审批表》应自填表之日起7日内作出决定； ...
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；在案件审理过程中应贯彻文明用语，对当事人耐心细致；提高仲裁文书的制作水平，仲裁文书应格式规范统一，用语简洁严谨，叙述清晰，适用法律准确；加强对 审理。如被诉人属无正当理由未到庭的，本案按缺席裁决处理。二、 仲裁庭庭审阶段 （首席）仲裁员： １、北京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申诉人（姓名或 ...
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被申请人应当及时提交答辩书进行审理，审理期限自案件立案受理之日起计算，不再重新计算答辩期。第十六条 劳动争议仲裁委员会进行庭前调解的，应当将调解 劳动争议案件，应当出具相关仲裁文书。仲裁文书格式由市劳动争议仲裁委员会统一制定。仲裁文书采用公告送达的，可以在市政府部门的公众信息网发布公告，但应当在案卷中 ...
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仲裁参加人不得有影响生产经营活动、妨碍劳动争议处理等激化矛盾的行为。第六条 劳动行政部门对劳动争议仲裁工作进行组织管理和业务指导。第二章 企业调解第 十五条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国务院劳动行政主管部门与国务院物价行政主管部门的规定缴纳仲裁案件受理费和处理费。第六十六条 仲裁文书格式由四川省 ...
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程序办理：（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；（三）已经提起劳动争议诉讼的。 第十六条下列因 作出行政处罚决定。当场作出限期整改指令或行政处罚决定的，劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码的限期整改指令书或行政处罚决定书，当场交付当事人。 第三十二条 ...
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或者诉讼程序办理：(一)应当通过劳动争议处理程序解决的；(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；(三)已经提起劳动争议诉讼的。第十六条下列因用人 行政处罚决定。当场作出限期整改指令或行政处罚决定的，劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码的限期整改指令书或行政处罚决定书，当场交付当事人。第三十 ...
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申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 第二十六条北京市出租汽车驾驶员 －－－－－－－－－－－使用说明 一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同 ...
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纠纷，应从组成专案小组之日起三个月内结案。案情复杂需要延期的，报调处工作小组批准后可适当延长，但最长延期不得超过一个月。 调查认定的事实及调处简要过程裁决结论专案小组成员名单北京市劳动北京市国有北京市地和社会保障局资产管理局方税务局(盖章) (盖章) (盖章)年月日格式八 劳服企业产权纠纷申诉书申诉人 ...
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任何费用。第四十六条行政复议机关办理行政复议事项,应当使用国家或者全省统一格式的行政复议法律文书。关联法规：全国人大法律（1）条第四十七条 。第四十一条对有下列情形之一的,工会或者有关当事人有权向人民政府及其有关部门提出处理请求,或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼:(一)拒绝组建工会,阻挠或者变相阻挠 ...
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