失业保险关系。一是已在各类企业和有雇工的个体工商户实现灵活就业的人员，用人单位必须按规定为其同时申报参加养老和失业保险，足额缴纳保险费。各县(市)区 30日向市、县(市)劳动保障部门报告。经当地劳动保障部门同意后，方可裁员，否则，各级社会保险经办机构不予办理停保手续，各级就业服务机构不予办理裁减人员的 ...
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；大力发展职业培训，提升劳动者职业技能和创业能力；加强失业调控，完善企业裁员机制，减少长期失业人员数量；强化政府促进就业的公共服务职能，健全就业服务 各类职业中介行为的监管，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范完善劳务派遣人员的 ...
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监管，严厉打击人力资源市场中侵害求职者合法权益的各种违法乱纪行为。规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为，建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。对 须经企业职工代表大会讨论。企业从业人员在100人以上、500人以下，一次性裁员超过10％的，必须向企业主管部门和劳动保障部门报告；企业从业人员在 ...
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问题的解决办法和求助途径，为实现再就业创造条件。（二）正确引导和规范裁员。各级人民政府和有关部门要通过采取提前介入、全程参与、做好政策宣传等措施， 对就业容量大且有市场需求的行业，制定相应的鼓励增加就业的扶持政策。鼓励用人单位吸纳下岗失业人员，鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业，鼓励劳动者通过 ...
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的实际困难，促进我市国有企业的改革、发展和企业减员增效工作，依法保障劳动者和用人单位双方的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于 年12月31日。选择11家企业作为试点企业，到今年底，使被精减、裁员职工的劳动关系得到妥善处理，接纳出中心解除劳动关系的下岗职工进入失业保障； ...
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的实际困难，促进我市国有企业的改革、发展和企业减员增效工作，依法保障劳动者和用人单位双方的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于 年12月31日。选择11家企业作为试点企业，到今年底，使被精减、裁员职工的劳动关系得到妥善处理，接纳出中心解除劳动关系的下岗职工进入失业保障；( ...
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职业供求和工资水平信息，逐步实行就业实名制，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。 (二十)大力发展、 裁员方案要经企业职工代表大会讨论通过。除关闭破产企业外，原则上一次性裁员超过职工总数10%或100人以上的，事前要向当地政府报告。凡不能依法支付 ...
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职业供求和工资水平信息，逐步实行就业实名制，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。 (二十)大力发展、 裁员方案要经企业职工代表大会讨论通过。除关闭破产企业外，原则上一次性裁员超过职工总数10%或100人以上的，事前要向当地政府报告。凡不能依法支付 ...
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的30%至50%给予岗位补贴，具体比例标准由各市政府制定。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费认真。对纳入省政府扶持计划 处理企业重组改制和关闭破产后遗留问题。?(三)规范企业裁员行为。切实加强对企业裁员的指导。对用人单位一次性裁减人员200人以上或者超过总数10%以上以及在 ...
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处理企业重组改制或关闭破产后的遗留问题。(三)规范企业裁员行为，切实加强对企业裁员的指导。用人单位一次性裁减人员200人以上，或者超过职工总数10％， 宣传再就业扶持政策，宣传劳动者自谋职业、自主创业和企业积极吸纳就业、基层单位切实落实政策的先进典型，引导广大劳动者转变就业观念，营造全社会支持和帮助 ...
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