，各委、局，各直属单位：市人民政府领导同志同意市人事局拟定的《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》，现转发给你们，望遵照执行。 二OO三年七月十四日第一 聘用合同的责任和解除聘用合同的经济补偿第四十二条 当事人任何一方违反聘用合同， 应按合同约定承担违约责任。第四十三条 聘用单位未按本办法规定订立、 ...
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合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容，依法处理侵犯女职工权益案件。 职责，按照任务分解，制定实施方案，形成天津市妇女发展规划体系。（三）加强规划与国民经济和社会发展规划的衔接。在经济和社会发展总体规划中体现男女平等基本国策 ...
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期限原则上为一年。协议双方可以约定一个月的试用期，试用期包含于合同期限内。第九条：解除劳动关系或协议期满不再续签的，须提前45日以书面形式上报局劳动 用工单位不给与相应的经济补偿。工资待遇第十一条：临时工工资由局劳动人事处统一拟定方案报局领导审定后执行。局属单位也可自行制定工资分配办法。但工资收入不得 ...
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组织要依法维护职工的合法权益。各级劳动保障部门要加强劳动用工和劳动合同管理，维护劳动者的签约权、履约权和解除合同的补偿权，坚持依法管理，建立公正和谐的 。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前报告。凡不能依法支付解除劳动合同人员的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(二十二)加强工作 ...
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，购买定向安置经济适用住房的，提取金额不超过首付款扣除房屋补偿款后的金额。偿还商业银行个人住房贷款本息的，职工本人及其配偶可以申请提取借款合同约定的 ，2011年11月30日废止，《天津市住房公积金提取管理办法》（津公积金委[2005]9号）及《关于大病、大部分丧失劳动能力和重度残疾职工提取住房公积金 ...
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按照土地被征用前三年平均年产值逐年给予补偿。临时使用国有土地的，用地单位应当交纳临时占地费。临时占地费的收取和使用办法，由市人民政府制定。架设地上线路、 行政管理部门支付全部土地使用权出让金，逾期未全部支付的，土地行政管理部门有权解除合同，并可以请求违约赔偿。第四十四条土地行政管理部门应当按照出让合同 ...
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按照土地被征用前三年平均年产值逐年给予补偿。临时使用国有土地的，用地单位应当交纳临时占地费。临时占地费的收取和使用办法，由市人民政府制定。架设地上线路、 行政管理部门支付全部土地使用权出让金，逾期未全部支付的，土地行政管理部门有权解除合同，并可请求违约赔偿。第四十四条 土地行政管理部门应当按照出让合同 ...
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了有关政策，提出了具体办法，对进一步推动租赁为主的小型商业企业改革，巩固商业改革的成果，必将发挥积极的作用。商业体制改革是整个经济体制改革的重要组成部分， 临时工，不受招工指标和地区的限制，也不统计在劳动工资报表之内。租赁合同终止后，录用合同即行解除。第二十条承租人有如下的义务：(一)认真执行国家的 ...
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了有关政策，提出了具体办法，对进一步推动租赁为主的小型商业企业改革，巩固商业改革的成果，必将发挥积极的作用。商业体制改革是整个经济体制改革的重要组成部分，小型 ，不受招工指标和地区的限制，也不统计在劳动工资报表之内。租赁合同终止后，录用合同即行解除。 第二十条 承租人有如下的义务：(一)认真执行国家的 ...
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房屋拆迁的有关工作。第六条 房屋拆迁主管部门应当根据城市规划并结合本区域经济和社会发展的实际，会同有关部门编制城市规划区内房屋拆迁的中长期规划和年度计划 3个月内有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50％×3个月给予补偿，补偿费用由被拆迁人或者 ...
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