、体检表、政审材料、档案以及其它有关材料一并报审批机关，批准后发录用通知书。㈢录用复员退伍军人，由使用干部单位与复员退伍军人安置办公室协商，按照录用干部条件 和市属总公司人事部门批准转为正式干部。个别需要进一步考察的可延长试用期，但不得超过半年。期满后不合格的，经原批准机关批准，从社会上录用的退回本人 ...
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及时到有关国家行政机关报到。原工作单位和有关国家行政机关应当凭《河北省国家公务员录用通知书》为新录用的国家公务员办理有关手续。第三十三条 按照国家特殊规定录用的没有 至二年。第三十四条 新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消其录用资格，并向负责审批的人事行政部门 ...
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人员名单报省国家税务局(人事处)。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理派遣等有关手续；需改派人员按有关规定办理。(三)新录用 ，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。新录用人员 ...
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公布，按拟选拔职位人数的一定比例择优确定面试人员，并由组织部门填写参加面试通知书，发给本人。第十条面试。主要测试干部的综合分析、宏观决策、逻辑思维、语言 委托制干部(需提请人大常委会任命的除外)，试用期为一年。试用期满，由组织部门进行考察，考察合格的，正式任职；考察不合格的，按原职级另行调整适当工作。 ...
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》，凭《事业单位聘用通知书》办理有关聘用手续。第十八条事业单位新增聘用人员实行试用期制度，试用期为6-12个月。试用期满考核合格的，用人单位应当与聘用 合同期满，符合继续聘用条件的，用人单位应当与聘用人员续签聘用合同。试用期满考核不合格的，经主管部门批准，予以辞退。第十九条本市事业单位工作人员招考聘用 ...
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权限的规定报政府人事部门核准。符合聘用条件的，由政府人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。第二十六条经政府人事部门核准后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘 七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。第六章纪律与 ...
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》，凭《事业单位聘用通知书》办理有关聘用手续。 第十八条事业单位新增聘用人员实行试用期制度，试用期为6-12个月。试用期满考核合格的，用人单位应当与聘用 合同期满，符合继续聘用条件的，用人单位应当与聘用人员续签聘用合同。试用期满考核不合格的，经主管部门批准，予以辞退。 第十九条本市事业单位工作人员招考 ...
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。第三十三条对公示后无问题的人员，由政府人事行政主管部门发给《西安市事业单位招聘工作人员录取通知书》，聘用人员持《西安市事业单位招聘工作人员录取通知书》 三十五条事业单位公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。第六章纪律与监督 ...
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考核。第八条录用的出租屋管理员试用期为三个月，为临时管理员。试用期满合格的，转为正式出租屋管理员，发给工作证；不合格的，不予聘用。第九条出租 纳税人名单报送主管地方税务分局，由主管地方税务分局发出《东莞市地方税务局出租屋税款催缴通知书》，并由地方税务分局协同管理服务中心和有关部门依法进行催缴，必要时可 ...
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考核。第八条录用的出租屋管理员试用期为三个月，为临时管理员。试用期满合格的，转为正式出租屋管理员，发给工作证；不合格的，不予聘用。第九条出租 纳税人名单报送主管地方税务分局，由主管地方税务分局发出《东莞市地方税务局出租屋税款催缴通知书》，并由地方税务分局协同管理服务中心和有关部门依法进行催缴，必要时可 ...
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