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内的企业、 个体经济组织(以下简称用人单位),以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者以及职业介绍、职业 报酬的;(三)未经批准,低于本市最低工资标准支付劳动者工资的;(四)违反劳动合同规定解除劳动合同,给劳动者造成损害的。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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,由省人民政府规定;对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。第二十三条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬和按照工资报酬 当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的。用人单位拒不支付的,劳动保障行政部门可依法向人民法院申请强制执行; ...
//www.110.com/fagui/law_158522.html-了解详情
本办法。第二条本办法适用于在本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织和农民工。本办法所指的农民工是指本人户籍 检查结果交农民工;未作健康检查的,用人单位不得解除劳动合同。第二十条各级劳动保障、卫生、安全监管部门应当加强用人单位对农民工安全卫生保障情况的监督检查。 ...
//www.110.com/fagui/law_325064.html-了解详情
:1、用人单位制定劳动保障管理规章制度的情况;(1)劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济赔偿、补偿办法 依据有关法律、法规和规章予以处罚。 五、用人单位办理年检须提供如下材料:1、企业营业执照复印件、事业单位法人登记证复印件、外地驻杭机构办事处登记证复印件、 ...
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内的企业,个体经济组织(以下简称用人单位),以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者以及职业介绍、职业培训和 延长工作时间工资报酬的;(三)未经批准,低于本市最低工资标准支付劳动工资的;(四)违反劳动合同规定解除劳动合同,给劳动者造成损害的。第三十条劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_344523.html-了解详情
个人经济组织。本规定所称劳动者,是指与用人单位形成劳动关系的自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的;第十五条用人单位违反社会保险规定,有下列情形之一的,责令其限期 ...
//www.110.com/fagui/law_342559.html-了解详情
经济组织。本规定所称劳动者,是指与用人单位形成劳动关系的自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三 ;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的;第十五条 用人单位违反社会保险规定,有下列情形之一的,责令其 ...
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。第四章相关事宜第十二条专业技术人员和管理人员与所在单位订有聘用合同的,应在解除聘用合同后再办理辞职辞退手续。第十三条专业技术人员和管理人员辞职 按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。第五章附则第二十三条集体所有制事业单位专业技术人员和管理人员的辞职、辞退按照本办法执行。第二十四条本办法由 ...
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劳动争议案件;(五)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件;(六)外省、市企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的 合同发生的争议;(四)因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议;(五)法律、法规、规章规定的 ...
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坚持实事求是的原则,严格按照规定的条件和程序办理。第二章 辞 职第五条全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以申请辞职。第六条专业技术人员和管理人员辞职 。第四章 相关事宜第十二条专业技术人员和管理人员与所在单位订有聘用合同的,应在解除聘用合同后再办理辞职辞退手续。第十三条专业技术人员和管理人员 ...
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