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逐步调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度,研究制定机关事业单位职工养老保险办法,加快建立城镇职工基本医疗保险制度,推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业 事件的领导责任制和各项工作制度,加大对重点地区、行业、企业的监控力度,引导当事人通过劳动争议处理渠道解决问题,消除突发事件隐患。至组织开展本省地方 ...
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章 总 则 第一条 为了实施《中华人民共和国工会法》,结合本市实际情况,制定本办法。 关联法规:全国人大法律(1)条第二条 职工有依法参加和组织工会的 职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难。 工会代表职工参加劳动关系三方协商,参加劳动争议处理,参与劳动法律监督。 关联法规:全国人大法律(1 ...
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,予以赔偿,由被造成损失的一方提出,经双方协商解决,如协商解决不了,可以提交劳动争议仲裁部门仲裁解决。关联法规:国务院行政法规(1)条第十九 合同制工人的退休养老基金,由用工单位按合同制工人工资总额的17%缴纳。缴纳的办法由单位开户银行凭单位所在地的社会劳动保险机构的通知书于每月二十日前代为扣缴,转入 ...
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;(二)在研制过程中直接参与并对关键技术和疑难问题的解决做出重要贡献;(三)直接参与并解决在投产、应用或推广过程中的重要技术难点。第八条科技 劳动保护科学技术进步奖的奖金由劳动部科学事业费列支。第八章项目争议处理第二十一条劳动保护科学技术进步获奖项目发生争议时,按下述办法处理。(一)对获奖项目有争议的 ...
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情形之一的,工会或者有关当事人有权向人民政府及其有关部门提出处理请求,或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼:(一)拒绝组建工会,阻挠或者变相阻挠职工依法参加和 赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第六章附则第四十三条本办法自2004年1月1日起施行。∷打印输出∷∷本页检索∷∷辅助检索∷目录关键词正文 ...
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保障。第三十三条 实行建筑领域职工工资支付保证金制度,工资保证金管理、使用的具体办法由省人民政府规定。第三章 监督与救济第三十四条 市人力资源和社会 权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的 ...
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机制;经济效益差的企业通过工资集体协商建立工资支付保障机制。工资专项集体合同应当约定劳动定额标准,保障职工实际工资水平与本企业经济效益及社会发展水平相适应。第十二条 包括特殊情况下的工资支付办法;(五)变更、解除、终止工资专项集体合同的条件和程序;(六)工资专项集体合同的违约责任和争议解决途径;(七) ...
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规章和规范性文件,做好与法律、《条例》的衔接工作。要抓紧制定本地区的实施办法解决法律实施中的区域差别问题。要积极研究跨地区社会保险转移接续办法 的调解工作,争取将50%左右简易小额案件通过调解解决。要按照劳动争议调解仲裁法的规定,积极稳妥地做好劳动争议仲裁工作,保证办案质量和结案率。加强与人民法院的 ...
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暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险条例》、《企业劳动争议处理条例》等。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规库(3)条 规定了无条件加班加点的情形。执行依据:《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》、《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》关联法规:国务院行政法规 ...
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管理形式,保障职工的合法权益。第十八条工会依法参加劳动争议的调解工作。用人单位设立的劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。县级以上地方依法设立的劳动 ,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十七条本办法适用于自治区行政区域内的非公有制企业,《新疆维吾尔自治区非公有制企业工会条例》中有特别 ...
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