以上劳动保障监察协管员，履行宣传政策法规、采集用人单位信息、调处简单劳动纠纷、上报举报投诉材料、发现和上报违法案件和群体性事件等职责。各设区市要按照 任务目标；举报投诉和违法行为网上报告制度，要规范各级网格通过网络报送的内容、时限和程序；劳动保障监察管理信息系统管理制度，要规范信息系统建立、运行、维护 ...
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举证责任。第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证 事实；（二）涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。关联法规：全国人大法律(1)条第十六条除本规定第十五条规定 ...
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房屋拆迁管理部门审核同意后实施拆迁：（一）有产权纠纷的；（二）产权人下落不明的；（三）暂时无法确定产权人的。房屋拆迁前，拆迁人应当就被拆迁房屋的 管理部门出具验收合格证明。第三十三条拆除房屋时，应当遵守国家、自治区和市有关劳动安全、市容卫生、环境保护、交通运输等管理规定，拆迁工地应有安全防护措施。第三 ...
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企业关闭破产必须严格依法进行，对恶意欠薪逃匿的业主要依法予以严肃查处。劳动争议调解仲裁机构要妥善处理农民工与用人单位的劳动争议，本着“快立、快办、快结、 上应退还农民工。长期流转又有流转合同的，可依法由双方协商解决；双方有纠纷的，可通过法律程序解决。加强对土地承包经营权流转的管理和服务，农村土地流转要 ...
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企业关闭破产必须严格依法进行，对恶意欠薪逃匿的业主要依法予以严肃查处。劳动争议调解仲裁机构要妥善处理农民工与用人单位的劳动争议，本着“快立、快办、快结、 上应退还农民工。长期流转又有流转合同的，可依法由双方协商解决；双方有纠纷的，可通过法律程序解决。加强对土地承包经营权流转的管理和服务，农村土地流转要 ...
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制度、工资指导线制度，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，维护劳动者特别是农民工合法权益。推进劳动合同全覆盖，提高劳动合同的履行质量，规范国有企业改革 、公证、和解、调解、仲裁在解决纠纷方面的积极作用。坚持司法为民，落实人民法庭直接立案权，推广巡回审判、流动办案，依法扩大简易程序适用范围，全面 ...
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市劳动和社会保障局负责撰稿)1、介绍就业的有关规定、办理程序(包括：就业登记，招工，签订、解除劳动合同，劳动争议仲裁，再次就业，承办部门及联系电话)； 程序、举报监督(包括：换房方法、手续、承租者的权利与义务，居民投诉、承办纠纷的办公部门地址及联系电话)。(十一)工商管理(由市工商局负责撰稿)1、介绍 ...
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农村土地承包关系，规范农村土地流转，依法保障农民承包土地合法权益，开展土地承包纠纷仲裁。深化征地制度改革，继续推进农村集体建设用地使用制度改革试点，探索使 享受同等待遇。规范民营企业经营活动，进一步加强劳动合同、工资报酬、劳动保护、社会保险等方面的管理，提高合同签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠职工 ...
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劳动力100万人、新增转移农村劳动力不少于50万人。全面实行劳动合同制度，加强劳动保护，强化劳动保障监察执法，维护劳动者特别是农民工合法权益，发展和谐 群众减免诉讼费。完善公开审判、人民陪审员和人民监督员制度，发挥律师、公证、和解、调解、仲裁的积极作用。维护司法廉洁，严肃追究徇私枉法、失职渎职等行为 ...
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十二条 发生勘察设计合同纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面 由物价部门没收全部非法所得，并处以非法所得额3倍以下的罚款。第三十三条 违反税务、劳动等方面规定的，由相应的机关依法处罚。第三十四条 罚款使用财政 ...
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