规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年八月十三日潮州市职工生育保险暂行规定第一条为保障职工在生育或施行计划生育手术期间能获得基本的经济补偿和必要的 ；(六)法律、法规规定的其他职责。第十九条社会保险经办机构履行下列职责：(一)制定生育保险业务流程和生育保险待遇申报、审批、支付办法；(二)办理生育 ...
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八条基本养老保险登记和基本养老保险费征缴管理，按照国家和省有关规定执行。第九条个体劳动者因故暂无力缴纳基本养老保险费的，经社会保险经办机构批准后，方可缓缴， ，缴费年限累计１５年。第十九条基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金每月按照市、地区上一年度职工月平均工资乘以２０％计发；个人帐 ...
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基本养老保险登记和基本养老保险费征缴管理，按照国家和省有关规定执行。第二章基本养老保险基金的筹集与管理第九条基本养老保险基金的来源：（一）企业缴纳的基本 个人帐户储存额外，视同缴纳基本养老保险费年限每满１年，支付一个半月的职工本人指数化月平均工资。第三十条实行社会统筹与个人帐户相结合办法前参加工作，并 ...
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第八条工伤保险费由用人单位缴纳。第九条工伤保险费以上年度本单位职工季平均工资收入为基数计算。第十条用人单位须于每季度第一个月末前缴足本季度的工伤 缴纳工伤保险费的，在该季度内发生的工伤事故，由用人单位按本规定支付全部费用。第四十五条 用人单位隐瞒工伤事故真相，弄虚作假的，由社会保险行政主管部门视情节 ...
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缴纳医疗保险费。第九条社会保险机构可根据医疗费的实际开支情况和职工工资的增长情况适当调整医疗保险费的征缴比例。第十条用人单位和职工必须按规定缴纳医疗保险费。 上年度退休费总额)的12％，超过限额部分，个人不再自负，由共济金帐户支付。职工接受高新仪器检查治疗自负的费用，不计入个人年度自负医疗费用限额之内 ...
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乘以赡养人口系数，并综合考虑第七条规定的其他因素加以确定。最低工资应当每年调整一次(具体计算方法见附件)。第九条 最低工资由市劳动行政部门会同市国有 工资的，劳动行政部门应当责令其限期改正。第二十条 用人单位违反本条例规定，低于最低工资支付员工工资的，劳动行政部门应当责令其限期补足；对低于部分每日另按 ...
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交通事故遭受伤害的，或因本人不可抗力因素遭受意外伤害的；(十)法律、法规规定的其他情形。第九条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不认定为工伤：( 预防费，劳动鉴定费；(八)伤残职工的职业康复费用；(九)经市人民政府批准需支付的其他与工伤保险有关的费用。第三十九条工伤保险基金不计征税、费。第四 ...
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本条例规定的形式取得另一个企业的全部或大部份所有权及其经营权。 第三条 本暂行规定适用于全民、集体所有制企业及内联企业、中外合资、中外合作、外资和私营企业 工商和税务变更或注销登记、土地使用权转移等有关手续。 第三章 企业兼并中人、财、物的处理办法 第九条 兼并企业的资金来源，可以由企业留利、生产发展 ...
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规定》印发给你们，请认真贯彻执行。晋城市企业职工医疗保险制度改革暂行规定 第一章总则第一条为保证企业职工基本医疗，均衡企业医疗费用负担，根据劳动部《关于 直系亲属的医疗费用。 第九条个人医疗保险专户金按照企业职工工资总额4%计提，由企业管理，主要用于职工一般疾病和大病医疗应由个人支付的医疗费开支。 第 ...
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基础上建立企业年金，提倡被保险人参加个人储蓄性养老保险。第二章 基本养老保险基金第九条 基本养老保险基金由下列部分构成：(一)企业和被保险人缴纳的基本养老保险费；(二 工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。第二十 ...
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