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用人单位应按规定办理录用手续,签订劳动合同。在履行劳动合同期间,用人单位和个人应按本市规定缴纳社会保险费,单位和个人按规定缴纳社会保险费后,其个人帐 退休)与原单位解除协保协议和劳动关系后,其身份为失业人员,可以按照《上海市失业保险办法》的规定申领失业保险金。领取失业保险金的期限按照解除劳动关系之日前 ...
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培训、推荐就业等环节的有机衔接,使培训后再就业率达60%以上。 (七)社会保险关系接续援助 社会保险经办机构为出中心的下岗职工和中断缴费参保人员提供便利的社会保险 接续服务。援助要求: l、社会保险经办机构在接到用人单位解除劳动关系的通知后,要及时与企业、再就业服务中心和职工本人对帐,审校缴费记录和 ...
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各种原因,已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的职工。包括下岗、内部退养、集体外出劳务和因病因伤长期 经营状况等原因,已经离开本人的生产或工作岗位,也不在本单位从事其他工作,但尚未与单位解除劳动关系人数。下岗人员以进入再就业服务中心并签订基本生活保障和再 ...
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和职业病的危害。(二)发生事故和职业病伤害,积极配合治疗和康复。(三)协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。六、关于工伤保险覆盖范围《条例》规定以下 医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(三)工伤职工或者其 ...
//www.110.com/fagui/law_103278.html-了解详情
表》;(二)《申领失业保险金人员名册》;(三)用人单位与职工解除劳动关系的决定及《企业职工劳动关系解除情况备案表》;(四)《养老保险结算单》; 二条市失业保险经办机构每月10日前,将上月失业人员享受待遇的费用支出情况报市劳动保障行政部门。第十三条失业人员在享受失业保险待遇期间,符合国家规定退休条件的, ...
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城镇劳动者为全工时制职工的,可到就近的区县职业介绍所办理招工登记备案手续,《劳动手册》由区县职业介绍所受理招工登记备案时,记载盖章。2、区县职业介绍所在受理招工 经校对盖章后,把《劳动手册》交还用人单位保管。 五、《劳动手册》的退工记载:1、单位与全工时制职工因各种原因终止或解除劳动关系后,应填写一式 ...
//www.110.com/fagui/law_244357.html-了解详情
确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知 的20%,且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。 二十三、用人单位单方解除劳动者的劳动关系,引起劳动争议,经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤消单位 ...
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、工资支付和社会保障的有关规定。劳动关系双方应当在劳动合同中明确规定用人单位支付外来劳动力工资的标准、日期。用人单位必须以法定货币形式按时足额发放,不得 ,不得收取前款所列各项费用。第十七条用人单位解除劳动合同,应当依法向外来劳动力支付经济补偿金。用人单位违反国家工资、工时、女工和未成年工特殊保护有关 ...
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意见 为维护员工合法权益,最大限度地发挥员工的积极性和创造性,促进建立和谐劳动关系,以优良规范的用工环境留住职工,凝聚人心,促进我市经济发展和社会 。要按照国家的有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。?五、依法参加社会保险,解除员工后顾之忧用人单位应按照社会保险有关条例规定,为所有员工办理养老、 ...
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贡献适当挂钩,以利于调动职工的积极性。(四)职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担,有利于转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。(五)建立对医患双方 单位到省医管办办理个人医疗帐户转移手续。(三)职工与用人单位解除劳动关系,由单位到医管局办理审核手续,并交回《职工社会医疗保险手册》,由 ...
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