。为了适应工作需要，现就优化劳动组合中安置好富余人员。以及涉及到的有关问题，作如下暂行规定：一、企业组织富余人员兴办独立核算或非独立核算的新企业 费用由企业工资基金中支付。达到国家规定的退休年龄时，再正式办理离退休手续。七、允许企业富余人员按照市政府京政发〔１９８７〕１４３号文《关于企业工人流动的若干 ...
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《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（下称《暂行办法》），结合我省的实际情况，特对我省工作人员退休若干问题，作如下暂行规定，请遵照执行。 一、干部退休要制度化 百分之十；工作年限或连续工龄满二十年不满二十五年，加发本人原标准工资百分之五。 一九五三年一月一日以后参加革命工作，工作年限或连续工龄满三十年的 ...
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的岗位工资标准（调整后的工资标准见附表二）。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。二、其他有关政策问题（一）适当提高机关新录用人员试用期 在职人员的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的，按50元增加。退休人员按下列标准增加退休费:行政管理人员，省（部）级及以上职务165元、厅（ ...
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〕８５号文附件）和劳动部、财政部《关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题的通知》（劳险字〔１９９２〕２０号）转发给你们，请遵照执行 个人“补充养老保险基金帐户”。（四）补充养老保险基金属于单位和职工所有。职工退休时，补充养老保险金由统筹办公室一次或分次发给。（五）根据国家的政策 ...
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国务院、中央军委同意国家建委《关于基本建设工程兵部队工改兵战士退伍和随军职工安置问题的请示》，现发给你们，请按照执行。国务院、中央军委： 基本建设工程兵部队现有 退休的有关规定办理，由地方有关部门接收落户。退休经费的开支，按国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定实施细则第二十九条办理。即：“军事系统的 ...
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商量，在没有新的规定之前，作如下答复：一、国发〔１９７８〕１０４号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》第四条规定：“部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业复员军人， 时，不宜提高其退休费。三、虽属军以上单位授予的民兵英雄，如本人不是职工，又无其它固定工资收入者，本身不存在退休问题，也不宜执行上述规定。....
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切实加强对城镇职工基本医疗保险制度改革工作的领导，帮助解决工作中出现的问题，保证这项工作的顺利进行。新疆维吾尔自治区国家公务员医疗补助暂行办法第一条为 ，在规定范围内发生的医药费实报实销。建国以前参加革命工作享受原工资100％退休费的退休工人，享受离休人员医疗待遇。第四条劳动保障行政部门为离休人员医疗 ...
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和全民所有制单位之间进行调动，不受劳动指标和工资基金的限制。七、集体所有制企事业单位，可根据需要从工人中聘用干部，签订聘用合同。聘用期限，按企事业 、集体所有制企事业单位，可向全民所有制单位招聘、借用干部，也可以聘请国营企事业单位的退休职工担任技术顾问或经营管理和技术方面的实际工作。分别给予应得报酬， ...
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、通信工具补助、住宅电话补助[国家统计局《关于印发1998年年报劳动统计新增指标解释及问题解答的通知》（国统办字[1998]120号）]。4．单位给职工个人实报实销 。（十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包 ...
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指导价位制度普遍建立。企业拖欠职工工资问题基本得到解决，职工工资水平稳步提高。2005年底城镇在岗职工平均工资达到16581元，年均增长13.6%。5.劳动保障法制 ，认真解决好劳动保障领域内人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，妥善处理好不同利益群体的关系。进一步扩大就业规模，提高就业质量，为 ...
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