）开发人力资源。利用现有高等院校和中介组织的力量，积极开展面向非公企业经营管理人员的培训。逐步推进经营管理者职业化和市场化，充分发挥市场配置人才的作用。 对敷衍塞责的要限期改正；对有令不行，有禁不止的，要严肃查处。新闻舆论部门（单位）要加大对非公经济的宣传力度，发挥舆论宣传的导向作用，加强正面宣传， ...
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规定停产整顿期间被精减；（五）终止、解除劳动合同；（六）被用人单位依法辞退、除名或开除；（七）企业实行现代企业制度改革和优化劳动组合，经当地劳动部门 。县（市）区劳动就业服务机构筹集的失业保险基金统一由市劳动就业服务机构统筹管理，市劳动就业服务机构根据各县（市）区失业保险机构和人员设置以及基金征缴情况 ...
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贸易有利害关系的任一缔约方的要求下，都应提供下列有关资料：①各项限制的管理；②最近时期发给的进口许可证；③这种许可证在供应国间的分配情况；④在切实可行时 的发展，以及其它经济部门的发展；③凡完全依赖或实质上依赖政府采购的工业单位，均予以支持；④通过向总协定各缔约国提出并征得他们同意的发展中国家间区域 ...
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有利害关系的任一缔约方的要求下，都应提供下列有关资料： ①各项限制的管理； ②最近时期发给的进口许可证； ③这种许可证在供应国间的分配情况； ④在切实可行 的发展，以及其它经济部门的发展； ③凡完全依赖或实质上依赖政府采购的工业单位，均予以支持； ④通过向总协定各缔约国提出并征得他们同意的发展中国家间 ...
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上报备案。士官担任除副班长、班长以外的分队行政或者专业技术领导、管理职务的，由团（旅）级单位的主官任免。第十一条士兵的调配使用，应当严格按照编制的规定 中央军事委员会的规定执行。第三十条士兵在服现役期间，受除名处分的，由批准机关出具证明并派专人将其档案材料送回原征集地县级兵役机关；受开除军籍处分的，由 ...
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结合工作实际撰写调研报告或论文，每年开展一次优秀调研论文评比活动。8.建立学习档案。制定科学规范的考核制度，把部门和个人组织学习的情况记录在册，作为年终 年终考评情况，将目标责任单位分为优秀、优良、合格、不合格四个档次，根据年终综合考评情况分别予以奖惩。2.充分发挥综合目标管理的激励、约束作用，逐步 ...
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用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者之间的下列劳动争议：（一）因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资 职责是：（一）负责立案及办理仲裁委员会的日常事务；（二）管理仲裁委员会的印鉴、文件、档案、经费；（三）负责仲裁庭和仲裁员的联络工作；（四）办理仲裁 ...
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