医疗资源已经饱和、过剩，河西新城区却相对薄弱，分布不均衡。在卫生人力资源配置上，结构不尽合理，主要表现在学历层次偏低，医护比例倒置。卫技人员本科 与改革委员会、市委组织部、市委宣传部、市财政局、市人事局、市物价局、市劳动和社会保障局、市民政局、市食品药品监督管理局、市卫生局等有关部门组成，负责规划实施 ...
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［2000］5号124．教师资格认定费缴入中央和地方国库财综［2002］4号十五计划生育125．社会抚养费缴入地方国库国计生财字［1992］86号 ］2546号（4）房地产经纪人执业资格考试费缴入中央和地方国库计价格［2002］2546号288．人力资源开发中心收费缴入中央财政专户财综［2002］68 ...
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蓝天燃气热电有限公司德尔福电子（苏州）有限公司卡夫食品（苏州）有限公司苏州圆融发展集团有限公司苏州工业园区机关事务管理中心艾利（苏州）有限公司苏州工业园区人力资源开发有限公司伟创力电子技术（苏州）有限公司苏州尚美国际化妆品有限公司苏州力特奥维斯保险丝有限公司虹光精密工业（苏州）有限公司西门子听力仪器 ...
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服务能力，开发完成代理人考试网上考务管理信息系统，有序组织2009年度专利代理人资格考试。提高面向社会和公众的专利文献服务水平，加强知识产权陈列馆、专利展示厅 业务、人力资源、条件保障工作的相互衔接，保质保量完成2009年专利审查工作计划。（审业部负责）二是进一步加强审查业务研究。加强对影响和制约审查 ...
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。加强交通人才培养，支持交通职业技术学院建设，加快科技领军人才和队伍建设，构建交通行业人力资源保障体系。———加快交通信息化建设。加快建设以电子政务为主体的 民族地区跨越式发展、贫困地区连片扶贫、加快内河水运发展等政策，加强与全省国民经济和社会发展第十二个五年规划及其他行业相关“十二五”专项规划的衔接 ...
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会同有关部门适时举办人才工作境外研修班，组织部分人才工作者和优秀专家赴境外进行人力资源开发研修。举办中国人力资源开发研究年会，在全市非公企业中开展“争当优秀 集聚，优化人才发展环境。适应构建社会主义和谐社会的迫切需要，积极协调人事、教育、民政、劳动和社会保障等部门，造就一支结构合理、素质优良的社会工作 ...
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，使学校成为为终身学习服务的重要载体，使企业、社会团体和社区成为学习型组织，形成覆盖全国城乡的开放教育系统和人力资源开发系统；要通过广泛宣传和 后勤社会化，为高等教育的发展提供坚实的保障。要继续扩大教育对外开放，增进我们与世界各国的教育合作与交流，引进优质教育资源和吸引优秀海外留学人员，促进中外合作 ...
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、医务室、护理站)583 家。医疗机构按规模、类别的地区分布情况见附件。郑州地区卫生人力资源和医疗资源利用情况见表 1--表 6。表1郑州地区卫生人力 千人口拥有乡村医生1.27人。(四)主要卫生问题1．居民的主要健康问题随着经济和社会的发展，生活水平不断提高，健康教育知识广泛普及，越来越多的人将树立 ...
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市场管理条例》，促进建立统一的人力资源市场体系。采取积极的就业政策，指导帮助下岗职工和城镇登记失业人员12万人实现就业和再就业。开展低保与再 基本养老保险的衔接办法，探索财政差额拨款事业单位养老保险改革办法。拟定被征地农民就业促进和社会保障指导意见。推动有条件的区县(自治县、市)开展农村最低生活保障 ...
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资源。严格控制入海排污总量，加大陆源污染治理力度，推进海洋生物资源和重要港湾、重点海域生态环境恢复工程，构建蓝色生态屏障。（三）加强土壤污染防治。制订 通过国家规定的标准化建设验收。（二）加强环境应急保障能力建设。强化环境应急资金、装备、人力、技术保障，加强部门应急联动，提高应对突发环境事件的能力。 ...
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