水利厅、省发展改革委按职责分工负责） 15?公共服务重点工程。 社会救助，社会福利，社区服务。（省民政厅牵头） 防灾减灾。（省水利厅、省气象局、省 按职责分工负责） 继续完善和规范公务员工资收入分配制度。（省人事厅、省财政厅负责） 11?完善社会保障制度。 完善基本养老保险制度，逐步做实个人账户，完善 ...
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规模、行业等情况由委派机关确定，并实行考核。财务总监的养老保险、失业保险和医疗保险等福利待遇按国家有关规定办理；年薪的支付由派出机关具体管理；年薪 当年财政预算。财务总监的年薪制办法由市政府另行制定。以国家公务员身份派出的财务总监不实行年薪制，只享受原单位的工资福利待遇。财务总监不享受派驻企业的工资 ...
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职务的人员，政府人事部门不予办理录用的行政关系和工资关系，不予办理有关国家公务员身份的各种材料，不予审批工资计划以及有关保险福利等方面的各种关系。 八、本细则由十堰市人事局负责解释。 九、本细则自发布之日起实行。过去印发的与本细则不相符合的有关录用工作人员的办法，即行废止，均以本规定为准执行 ...
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用人单位)及其全体在编职工。依照或参照国家公务员制度管理单位的人员除外。 第三条市劳动保障行政部门主管全市事业单位社会养老保险工作，并统一管理市直事业单位和 依法对用人单位的缴费情况进行监督检查。被检查单位应当提供与缴纳基本养老保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查， ...
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安排。转制前已退休人员中，原享受公费医疗的，在享受基本医疗保险待遇的基础上，可参照国家公务员医疗补助办法实行医疗补助，所需资金由转制后的单位负责筹集。 积累的单位工资福利等个人消费基金结余可用于企业年金的建立。（三十九）转制文化单位参加社会保险后，社保机构应按国家统一规定为职工建立养老、医疗保险个人帐 ...
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基本医疗保险的筹资水平和企业的承受能力等情况合理确定。三、企业补充医疗保险费用的提取标准，按不高于本企业职工上年度工资总额4%的标准，从职工福利费中 须经股东大会和董事会审议，企业内部补充医疗保险的执行情况要经职工代表大会审查，并向全体职工公布。九、不享受国家公务员医疗补助的其它用人单位，可参照本办法 ...
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的困难和问题，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师工资福利和社会保险待遇。 教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。 教师医疗应当同当地 ，消除教育教学环境中存在的安全隐患；建立和完善学生意外伤害及校方责任保险制度。 第三十条 教育和卫生行政主管部门负责学校卫生安全工作。根据学校规模 ...
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天，给予男方护理假十天。 前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬 医疗保险统筹基金中支付；未参加生育保险和基本医疗保险的，由单位支付。实行计划生育的国家公务员，所需的计划生育技术服务基本项目费用和生育费用，在医疗补助经费 ...
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下应当优先录用退役军人。??义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。??????第二十条企业单位接收安置军队 现役军人回家探亲的，其配偶仍可享受一次探亲假。现役军人配偶探亲期间，工资福利待遇不变，乘车（船）费由所在单位报销，并不得因探亲影响 ...
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的规定执行。城镇职工、国家公务员的计划生育技术服务基本项目的费用，按《条例》第四十二条规定执行。第三十三条未参加社会医疗保险的市直企业失业已婚育龄妇女 的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤、不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，享受当地农村居民或 ...
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