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隐患越来越严重.这个问题如不认真加以解决,势必影响生产发展和四化建设. (二)今后改进意见为了保障职工在生产过程中安全和健康,减少和防止职工伤亡和职业病 计划项目及其费用,纳入国家计划;财政部门应将劳动安全监察业务(事业)经费,与环保、公安消防、交通安全一样,单独列入国家财政支出科目;基建计划等 ...
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一)高度重视,加强组织领导。各区县要充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题重要意义,认真贯彻落实国务院关于解决拖欠农民工工资问题文件精神,高度重视,精心 逐步扩大其实施范围;要积极推行农民工工资发放实名制,通过银行发放农民工工资等办法;要加快推进劳动保障监察执法网格化、网络化工作,贯彻预防为主方针, ...
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日)。采用多种形式,广泛宣传解决拖欠农民工工资问题重要意义,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低 秩序,保证执法检查工作顺利开展;工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况监督活动,对用人单位拒绝改正违法行为,要及时提请有关部门处理。对依法申请人民法院 ...
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;三、监督检查各企、事业单位及其主管部门制订改善劳动条件措施实施和安全措施经费提取使用情况;四、参加劳动安全技术科研成果和有关新技术、新工艺、新设备、 条件,提高经济效益,保障职工在劳动过程中安全、健康。第三条经济处罚标准:一、存在重大事故隐患而又长期不解决单位,接到《劳动安全监察指令书》后, ...
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人民政府授权,各地劳动部门要在地方政府领导下,制定最低工资标准和劳动合同制度实施步骤,经政府批准后,报国务院备案。同时,要根据劳动部贯彻《劳动法》配套工作 :《企业最低工资规定》。需制定《最低工资条例》、《推行最低工资保障制度实施意见》、以规范性文件形式发布。第四十九条规定了最低工资标准确定 ...
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常务委员会第三十八次会议通过)第一章总则第一条为了加强劳动保护监察保障劳动者在劳动过程中生命安全和身体健康,促进经济发展和社会进步,根据《中华 工作。卫生、技术监督等行政部门依照各自职责,协同劳动行政部门开展劳动保护监督管理工作。第八条劳动行政部门实施劳动保护监察主要职责是:(一)监督、检查 ...
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用人单位自查与实地检查、抽查和召开座谈会等方式进行。在检查中要注意把宣传劳动合同法知识与检查用人单位用工情况相结合;把受理群众投诉举报与专项执法检查情况相 规定责令其改正,并依法实施行政处罚或行政处理。对严重违反劳动合同法用人单位,在依法进行处理同时,还要按照《劳动保障监察条例》规定向社会公布。 ...
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规定严肃处理; (八)工会组织负责加强乡镇、村、企业基层组织建设,对开展劳动保障法律法规贯彻实施情况进行监督,并积极协助有关部门做好专项行动中 用工管理,切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察薄弱环节,强化劳动保障监察机构队伍建设。公安、工商行政管理、国土 ...
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要切实加强对农民工工资发放情况管理和监督,把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作重点。对发生拖欠农民工工资用人单位,要强制其在开户 十九)加强农村基础设施建设,促进农民就业增收。以省委、省政府《关于推进社会主义新农村建设实施意见》为指导,统筹规划城乡公共设施建设,把基础设施建设 ...
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行政执法监督体系不断完善,“维稳”工作责任制有效落实;劳动保障监察维权作用充分发挥,劳动力市场运作逐步规范,职工合法权益得到维护;处置化解突发性事件以及整治 、率先发展、协调发展。(二)基本任务“十一五”期间我市劳动保障事业发展基本任务是:实施积极就业政策,健全市场导向就业机制,推进城乡统筹就业, ...
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