通过政府出资购买的“公益性岗位”安置就业，原企业依法与其解除劳动关系，按规定支付其经济补偿金或生活补助费，与新的用人单位重新签订劳动合同，转移社会保险关系，由政府 ，享受再就业各项优惠政策。四、经济补偿金的支付和社会保险关系的接续（一）下岗职工三年协议期满出中心时，劳动合同期未满的，要解除劳动合同，由 ...
//www.110.com/fagui/law_53573.html-了解详情
证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：（一）按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人；（二） 十五日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。就业证只在 ...
//www.110.com/fagui/law_34567.html-了解详情
证照类等行政事业性收费。 第二十九条 用人单位当年新增就业岗位招用就业困难人员，与其签订1年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险费的，可以申请社会保险补贴 、县人力资源和社会保障行政部门备案。 劳务派遣单位应当与用工单位签订劳务派遣协议，与派遣员工签订劳动合同。 第五十一条 劳务派遣单位应当履行下列职责 ...
//www.110.com/fagui/law_401911.html-了解详情
、方式、期限、绩效考核标准、权利、义务、变更和解除协议的条件及违约责任作出约定。 协议的示范文本由省禁毒委员会办公室制定。 第十条鼓励和支持 ; (二)依照有关规定申请小额担保贷款; (三)招用被认定为就业困难人员的社区戒毒、社区康复人员，与之签订劳动合同并缴纳社会保险的，按照省的相关规定获得社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_401164.html-了解详情
制定。第四十三条 鼓励用人单位招用就业困难人员。用人单位与就业困难人员订立劳动合同并缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期间按照规定享受基本养老保险、 协议应当载明三方的权利和义务。用人单位应当自实习协议签订之日起十五日内向实习所在地的县(市、区)人民政府人力资源社会保障部门备案。用人单位使用实习生的数量 ...
//www.110.com/fagui/law_365919.html-了解详情
补偿；因物价上涨及通货膨胀调整工资的机制、执行集体条约规定的工资指数的机制；就业、进修、解职的条件；工作时间、休息时间，包括提供休假及休假期限问题；改善 审理劳动争议的机关：在职工与雇主之间就适用《劳动法典》及其它劳动法律规范、集体条约及其它劳动协议、劳动合同的条件方面发生的劳动争议由下列机关审理：（ ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-了解详情
再就业服务中心不签协议，时间已达3年的。第十八条从事非全日制工作的劳动者，用人单位或雇主应与劳动者以书面形式或其他形式签订非全日制劳动合同； 工作最低小时工资标准。工资每月至少支付一次。非全日制工作最低小时工资标准由市劳动保障行政部门制定，报经市政府批准后公布。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者应 ...
//www.110.com/fagui/law_343916.html-了解详情
第十二条主管部门和国有企业应当办好再就业服务中心，对下岗职工建册建档，拟订培训与再就业计划，对已签订协议的下岗职工发放基本生活费，代缴社会保险费， 机构办理《外来人员就业证》，并缴纳再就业调剂金；用人单位必须与招收的职工签订劳动合同，到当地劳动保障行政部门办理招工备案、社会保险和合同鉴证手续。六、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_335038.html-了解详情
的、企业不能自行消化的下岗待工人员。被列入托管对象的下岗待工人员必须是与企业签订了劳动合同的职工。在进入托管前，要严格按照《北京市企业下岗待工人员管理试行办法》( 被托管职工的劳动合同：1．已实现再就业的；2．自谋职业的；3．托管期满仍然未能实现再就业的；4．在托管期内，被托管职工严重违反协议或再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_282357.html-了解详情
、就业情况“五职工的，以及下岗职工成建制恢复生产上岗的，重新签订劳动合同，并根据就业的人数，由劳动、财政部门从“三三制”资金中拿出不超过一年期限的基本生活保障 病正在规定的医疗期内的；劳动合同到期的；下岗后不进中心，不签协议的；签订留职协议的；被其他用人单位招聘、录用，已经与新工作单位有半年以上事实 ...
//www.110.com/fagui/law_264030.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务