居民建立契约服务关系。基层医疗卫生机构或全科医生要与居民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系，服务责任落实到全科医生个人。参保人员可在本县 科医生技术劳务价值。（省发展改革委、卫生厅、人力资源社会保障厅、物价局负责）（三）合理确定全科医生的劳动报酬。全科医生及其团队成员属于政府举办的基层 ...
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居民建立契约服务关系。基层医疗卫生机构或全科医生要与居民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系，服务责任落实到全科医生个人。参保人员可在本县（ 的门诊费用可按医保规定支付。逐步调整诊疗服务收费标准，合理体现全科医生技术劳务价值。（二十六）合理确定全科医生的劳动报酬。全科医生及其团队成员属于 ...
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岗位，当年新招用持《就业失业登记证》 人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减营业税 ；不能安排休息休假的，应 当协商支付劳动报酬予以补偿。家政服务机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。 （三）鼓励 ...
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主要内容包括：（一）生产或工作任务；（二）试用期和合同期限；（三）劳动报酬和保险福利待遇；（四）劳动保护和劳动纪律；（五）奖惩及解除合同的条件；（ 的手段强迫劳动的；（三）员工有升学、服兵役等特殊情况的；（四）用人单位未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十一条有下列情形之一的，用人单位 ...
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外 ， 当事人可以协商约定其他内容。 第七条 聘用合同的期限分为 ： 有固定期限、无固定期限和以完成特定的工作为期限。?? 有固定期限的一般为 3～5 受聘人员参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险承担应当支付的相应费用。第二十四条 受聘人员的工时制度 ， 公休假日 ， 女职工保护 ， 因工负伤、 ...
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企业必须实行集体协商签订集体合制度。凡涉及到职工切身利益的重大问题，如经济性裁员、劳动报酬、劳动标准、集体福利等，都要经由职工代表大会讨论通过后 与其协商保留社会保险关系(原称为劳动关系)，原签订的“协议”即行终止。保留社会保险关系的期限及其它有关事项由企业和职工本人双方约定。 未进入再就业服务中心 ...
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队伍，依法与农民工签订劳动合同，并在劳动合同中明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬及支付方式以及违反劳动合同的责任等内容。工资应 期限等内容，防止出现因质量、工期、设计变更、超概算、人员变动等导致结算拖延。在建的工程项目必须按合同约定支付工程进度款，2003年底前已竣工验收的 ...
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权利的当天。从1998年1月1日起对农村信用合作社超过原约定期限(含展期后)未收回的贷款，城市商业银行超过原约定期限(含展期后)一年以上未收回的贷款 的名义对外从事各项商务活动，并以定额或按经营效益、管理效益确定数额支付上述受聘个人劳务报酬或公司服务费的，应仍以该企业为纳税主体。对本企业雇员取得的报酬 ...
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时隐瞒真实情况、弄虚作假或抽逃、转移资金，隐匿财产逃避债务的行为；46．未按认股数额、期限出资，注册资本不到位行为；47．提供虚假验资、资产 (1)劳动争议类别；主要类别：除名争议、辞退争议、开除争议、劳动保护争议、劳动报酬争议、劳动合同争议、社会保险和福利争议、职业培训争议、其他争议。(2)仲裁标的 ...
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三章专利技术许可与实施第十四条专利权人以专利权作价出资入股，其比例由合作方约定，但出资的金额不得超过规定比例。实用新型和外观设计专利权作价出资入股的 在专利有效期限内，每年应当从实施该项发明专利或实用新型专利所得利润纳税后提取不低于5%、从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于2%作为报酬支付给 ...
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