代理评定职称、继续教育，代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。大中专毕业生被录用为国家公务员或应聘到国有 和政府联系非公有制经济经营者的桥梁和纽带。 45、各地、各部门要根据本规定，尽快制定支持非公有制经济发展的实施细则，加强检查督办，认真抓好落实，每年 ...
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发布，自２００２年１２月２０日起实行。二○○二年十一月十八日深圳市事业单位职员招聘暂行规定第一章总则第一条为改革深圳市事业单位职员招聘办法，保证事业单位新聘用职员的基本 考试。第三十九条报考人员对有关处理不服的，可向市（区）人事争议仲裁机构申请仲裁。第七章附则第四十条本规定由市人事部门负责解释。第四十 ...
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各部委、各直属机构：《劳动和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定》经国务院批准，现予印发。根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院 拟定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范；建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；负责政策性安置和 ...
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清理工作。三、清理原则规范性文件清理，以现行法律、法规、规章和上级政策规定为依据，清理重点是内容涉及行政许可、行政收费、行政处罚、行政强制和 保险实施细则（宝政发[2005]16号 2005年3月23日）144．宝鸡市人事争议处理暂行办法（市政府令第55号 2006年4月18日）145．宝鸡市人民政府 ...
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与招用或雇用的合同制工人、临时工、农民轮换工签订劳动合同。用工单位与职工发生劳动争议时，按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《黑龙江省实施〈国营企业劳动 业务范围内从事职业介绍。第十九条 各开户银行应根据劳动(人事)部门核准的年度工资基使用计划，支付用工单位的工资。第四章 罚则第二十条 对违反 ...
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的，按每人五百元处以罚款。第五十八条劳动合同当事人发生劳动争议，依照劳动争议处理规定处理。第五十九条劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为 外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同，不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规：地方人大法规（1）条第六十二条本 ...
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审理。凡认为事实清楚的，可以实行书面审理；认为须作补充调查的，复议人员可向争议双方作复议调查，申请人和被申请人应如实反映情况，提供补充材料；（四）拟定复议 给该企业、事业单位的上级行政机关或者监察、人事机关处理。第三十条本省过去有关规定和本规定相抵触的，以本规定为准。第三十一条环保部门进行环境保护行政 ...
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六条 终止、解除劳动合同的企业管理人员和技术人员(即人事部门确认的国家干部)，其人事档案由企业所在地人才交流中心负责管理。第二十七条 终止、解除劳动合同的人员 中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第六章 附则第三十一条 外商投资企业、私营企业可参照本规定执行。第三 ...
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申请表》式样3．《外国人就业登记表》式样一九九六年一月二十二日外国人在中国就业管理规定第一章总则第一条为加强外国人在中国就业的管理，根据有关法律、法规的 ，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：全国人大法律(1)条国务院行政法规库(1)条第二十七条劳动 ...
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事项，承担应当由协会承担的相关工作。第十六条政府有关工作部门的机构、人事和财务应当与行业协会分开，其工作机构不得与行业协会办事机构合署办公。国家公务员 部门的监督。行业协会经费的使用应当限于协会章程规定的业务范围。第二十四条行业协会根据需要，可以制订行业内部争议处理的规则和程序。行业协会会员对行业协会 ...
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